由HRsalon举办的“企业参访之走进益海嘉里”活动于昨天下午顺利进行。各企业HR管理者共同走进此次活动，此次活动除了参访益海嘉里工厂之外，还共同了解了益海嘉里的业务发展及人力资源管理。

益海嘉里目前是领先的农产品和食品公司。在活动的第一部分，参与活动的嘉宾们在带领下一同走进工厂，先后参观了食用油生产基地，益海嘉里健康体验中心，上海企业群科普长廊等。工厂规模庞大的粮油生产基地，以及高科技化的生产设备，让嘉宾震撼。同时，益海嘉里的工作人员除了介绍他们引以为傲地以“健康、营养”为宗旨的生产工艺外，还耐心地为参会嘉宾们科普粮油健康小贴士。参观完毕，益海嘉里为参会嘉宾提供内部特供的小米粥、豆浆、糕点，同时解答嘉宾们对于食品健康安全方面的疑问。

活动的第二大部分，就是由HRsalon和益海嘉里人力资源部负责人为各企业HR管理者安排的座谈会。在简单，轻松活泼的各位嘉宾自我介绍后，由黄裕彬先生给大家进行了上海企业群介绍，包括他们所进行的单一模式工厂改革试点流程；关于操作计划，可行性分析、风险评估及防控措施、新架构及编制设定方面的方案规划；而在实施过程中，黄先生为嘉宾们介绍了上海企业群如何进行制度优化，职责清晰、人员共享、激励变革、工作调整等方面，这些都赢得了嘉宾们的兴趣。而上海企业群的这一系列改革的实施成果，就是带来了节能降耗，单位成本降低；效率提升，风险可控等这些方面的显著成绩。随后益海嘉里人事经理于继东先生积极参与现场每一位嘉宾互动，展开交流，为我们的嘉宾解答人力资源方面的问题。

活动的最后，由HRsalon王文斌先生，给各企业HR管理者带来了2014全球人力资源年会SHRM最新活动分享。在许多工作岗位即将被科技替代的未来，HR哪些方面无法被取代这个问题，激起了大家的思考。王先生最后总结道，HR的领导者必须高度聚焦于人，设置优化流程，具有团队管理，专业技能能力，创造力等，获得了各HR管理者的认可。