本报讯（记者 田莉 实习生 李梦）猛追湾邮政分局将投递员钟新民等12人辞退，并称他们不是正式员工，拒绝索赔。后经成都市劳动仲裁委员会裁定，双方存在劳动合同关系，12人将猛追湾邮政分局告上法庭。昨日成华区人民法院公开审理此案，同时记者获悉，猛追湾邮政分局不服劳动仲裁，也对钟新民等提起诉讼。

　　据了解，钟新民等12人家庭都比较困难，年龄均在40岁以上，都是通过社区成立的劳动保障站推荐的工作。今年54岁的钟新民在法庭上称，2006年9月8日，他与另外11人一同转为正式投递员，由社区与猛追湾邮政分局签订《“社区邮政服务站”投递协议》。去年11月30日，他们被辞退。

　　猛追湾邮政分局认为，他们是与社区签的《“社区邮政服务站”投递协议》，而不是与钟新民等人签的劳动合同，因此双方并不存在劳动关系，钟新民等人要求的赔偿应由社区承担。他们请求法院确认《“社区邮政服务站”投递协议》合法有效，同时请求确认邮政分局与钟新民等12人不存在劳动关系。

　　昨日上午，经过法庭调查后，双方愿意调解。钟新民等人要求邮政分局赔偿他们每人2万元。法院宣布择日再审。