HR沙龙小报是沙龙每天为用户收集的人力资源行业动态精华，也是每位人力资源从业者在沙龙里畅游的好帮手，其中会有沙龙的人气版块，像行业动态新闻、博客专业文章、论坛专业讨论贴、休闲生活贴等等，为您的工作和学习提供便捷的途径！

和你在一起，沙龙六周年庆典欢迎你特辑  邀您参与线上讨论

六周年话题：从两岸三通看人力资源管理的国际化及专业化

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六周年话题：企业组织发展面面观 探讨

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六周年话题：不同类型（民营、国营、外资）企业中人力资源价值体现

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六周年专题：企业大学建设

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六周年专题：企业组织发展

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六周年专题：人力资源共享中心

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向嘉宾提问：Pamela Tse 谢璧仪 组织发展Organization Development

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向嘉宾提问：方晓 “人力成本与ＨＲ价值再现”

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欢迎您来参加 报名详见 http://6y.hrsalon.org/registration.html  或来电021-51083646咨询

 
行业动态

 

员工地震身故 单位赔偿40万

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研究报告显示经济不景气未导致大量CEO被解雇

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北京市人保局：参保新员工按首月工资缴纳医保

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劳模与企业共同开展约定行动

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金牌企业面临信任危机：裁员挫伤员工

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今日感悟：执行力差的原因（六）

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我的一个月HR职业生涯

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谈谈商业保险福利体系建设

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说说EHR（三）

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招聘官的修炼（开篇）

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招聘官的修炼一（机床的常见型号）

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招聘官的修炼二（切削用量的选择）

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专业讨论贴

 

这个冬天还会持续多久，你的依据是什么

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如此调岗是否合理？

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关于《劳动合同法》第四十六条第三项与第四十条的内在关系

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如何管理外地分公司？

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因为招聘，我受了处分

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各企业人力经理讲培训之道（DOC 5页）

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绩效考核设计的几点思考

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如何解决员工的“不辞而别”！

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如何处理违反计划生育的怀孕女员工

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集团企业人力资源系统选型需重点关注的方面

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休闲生活

 

纪念汶川512一周年：心一寸，人千古，当时承诺应记取（可关注沙发的回帖）

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给我们四川的灾区同胞们送一句祝福吧

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你做好升职为HR经理的准备了吗-------写给HR主管

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让人喷饭的百度知道问答

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康熙是真正的人力资源管理大师

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[听歌写意]+《最浪漫的事》

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生命中的三种爱，你拥有哪一种

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沙龙活动

 

5月17日 如何学习更高效？——深圳市人力资源成长协会成立周年献礼

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5月23日 上海HR专业活动——HR如何为公司省钱―可量化的人力成本分析与控制

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5月24日 广州HR沙龙活动——培训教练技术（TCT）培训师的真功夫！

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