HR沙龙小报是沙龙每天为用户收集的人力资源行业动态精华，也是每位人力资源从业者在沙龙里畅游的好帮手，其中会有沙龙的人气版块，像行业动态新闻、博客专业文章、论坛专业讨论贴、休闲生活贴等等，为您的工作和学习提供便捷的途径！

和你在一起，沙龙六周年庆典欢迎你特辑  邀您参与线上讨论

 

六周年话题：从两岸三通看人力资源管理的国际化及专业化

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六周年话题：企业组织发展面面观 探讨

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六周年话题：不同类型（民营、国营、外资）企业中人力资源价值体现

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六周年专题：企业大学建设

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六周年专题：企业组织发展

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六周年专题：人力资源共享中心

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向嘉宾提问：Pamela Tse 谢璧仪 组织发展Organization Development

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向嘉宾提问：方晓 “人力成本与ＨＲ价值再现”

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欢迎您来参加 报名详见 http://6y.hrsalon.org/registration.html  或来电021-51083646咨询

行业动态

前程无忧公布第一季度财报 净利降至140万美元

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福特欲出售3亿普通股支付员工福利

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车间摔成伤残 公司称无劳动关系

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华芳纺织董秘再次辞职 不满意薪酬还是公司人事调整？

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AIG托管人要求CEO年底前制定薪酬新计划

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上海退休年龄有望不再“一刀切”

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个税全员全额申报启动

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如何实现职业发展的 “华丽转身”

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专业讨论贴

 

招聘广告引出的法律纠纷（案例分析）

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合同未及时续订是否适用 82条

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劳动合同期限的选择

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留人，从招聘开始

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最近收到的很多简历自我评价中内容完全相同

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结构化培训

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遇到这样的经理该怎么办？

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这样的处理合适吗

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休闲生活

 

第一列早车

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中国历史上十大杰出青年

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人力资源管理-获取竞争优势的工具

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多多又来了

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职场男女薪酬的四大差距

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按时下班的七个秘诀

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办公室新人:七种武器随身带

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沙龙活动

 

5月17日 如何学习更高效？——深圳市人力资源成长协会成立周年献礼

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5月23日 上海HR专业活动——HR如何为公司省钱―可量化的人力成本分析与控制

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5月24日 广州HR沙龙活动——培训教练技术（TCT）培训师的真功夫！

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