去年，弥勒的云南力量生物制品集团公司先后下文与34名员工解除劳动合同关系，从此，失去工作的员工们通过举报、上访、申请仲裁等方式与公司展开了“拉锯战”。近日，此事引起了当地政府部门的重视，政府部门成立了由县长挂帅的稳定和发展工作组，专门到该公司处理此事。

　　员工举报公司

　　5月11日，记者来到弥勒云南力量生物制品集团红河公司采访，王云华手中抱着厚厚的一摞材料，双眉紧锁，他曾经是该公司综合办主任，他在该公司工作已有20余年。包括王云华在内，2008年5月前后，共有34名员工被公司解除了劳动关系。

　　在该公司下发的文件中，记者找到了该公司与王云华解除劳动合同的理由：“王自2007年6月以来，多次严重违反公司制度……故解除与王的劳动关系。”但这个理由王云华并不认可，他称原因是2007年6月23日这天，他在一份举报公司董事长王俊平偷税漏税等一系列问题的材料上签署了自己的实名，并按下了手印，与他一起签名和按手印的还有386名同事。

　　王云华介绍，被解除劳动关系后，员工走上了举报、上访的道路，引起了相关部门的重视。云南省地税局稽查局曾查出云南力量生物有限责任公司偷税约2722万元。

　　被解除劳动合同后，王云华等员工一边上访，一边向弥勒县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2008年6月份左右，经过仲裁，员工们胜诉了。该公司不服提起上诉。一审维持原仲裁后，该公司再次提起上诉。目前，二审仍未判决。

　　政府介入处理

　　员工的事情还没结果，今年3月份，20名该公司的保安人员又联合起来向该公司讨要加班费。领头者很快就遭到了公司的惩罚。公司将此事定为“3·26事件”，文件上写明：“谩骂公司领导，踢倒公司三块标志牌，殴打保安部管理员艾某。”公司作出处理后，杨云信等人立即申请了劳动仲裁。他称，4月26日，劳动部门已经受理。

　　公司连续发生了这么多事情之后，引起了政府部门的重视。近日，政府部门由县长挂帅成立稳定和发展工作组，专门到该公司处理此事。

　　5月11日，该公司总经理助理赵中接受记者采访时称，目前，他们公司已下文，并成立稳定和发展工作组，配合政府部门处理关于34人续签劳动合同的问题，以及20名保安的加班费问题。他说，34名员有的出去一年多了，但只要回来的，他们将补交社保，将五险搞清，并与其续签劳动合同，对于20名保安的加班费问题，他们正在核定。

　　至于力量集团偷税千万一说，昨日，记者拨通省公安厅经侦队电话，一位不愿透露姓名的警官称，此事案情复杂，正在侦查阶段。 首席记者 管毓树

        来源：生活新报