江苏“减负稳岗”效应初显 全年减征社保费22亿

2009年06月24日 115897次浏览

省劳动保障厅6月23日发布消息,作为帮助企业减负稳岗的重要举措,截至5月末,我省已经批准19个统筹地区降低部分社会保险费率,全省将为此减征社会保险费用22.455亿元。


  为积极应对国际国内经济形势,我省去年底出台了一系列减轻企业负担、稳定就业局势的政策举措,允许统筹地区在确保社保待遇按时足额支付、社保基金不出现缺口的前提下,暂时无力缴费的困难企业今年暂缓缴纳社会保险费。对采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍,并承诺本年度不裁员或少裁员的困难企业,给予社会保险补贴、岗位补贴和职业培训补助,鼓励支持企业保持员工队伍的总体稳定。截至5月末,全省共认定困难企业859户,已有295户困难企业、40956人享受社会保险补贴7314.67万元。


  51户困难企业、11282人享受岗位补贴2174.74万元,53户困难企业、8292人享受培训补贴或生活补助费253.74万元。同时有326户困难企业申请缓缴养老、失业、医疗、生育保险费,涉及职工6.75万人,缓缴金额0.52亿元。


  就业扶持政策的稳岗效应已经初步显现。4月份以来,全省就业形势出现明显回暖态势。截至5月末,全省新增就业40.42万人,城镇登记失业率为3.25%,较前3个月有小幅下降;全省共帮扶543户城镇零就业家庭的721人实现就业再就业,连续21个月保持零就业家庭动态为零。  

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