HR沙龙里每天都为您搜集新近发生的人力资源行业新闻。

敬请浏览本周十大热点新闻：

1、公司组织福利体检，员工大呼“被福利”

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近日，世界500强企业之一的泰科电子旗下公司泰科电子（东莞）有限公司被员工投诉：公司要求今年5月1日前入职的2400多名员工全部参加公司组织的“福利体检”，体检有A、B、C三组套餐供员工选择，但无论选择哪一组，都难逃对乙肝的检测。

2、农民工眼中“民工荒”:民工不慌才能解决民工荒

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ae6662b964d0.html

近日，记者在劳动力市场偶遇一位常年在外打工的农民工兄弟。“民工潮”和“民工荒”他都经历过了。民工眼中的“民工荒”是怎样的？也许从这位农民工的视角，能给我们一些启发。

3、国家统计局拟将私企纳入工资统计范围

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ae6a45f55da5.html

10月27日 国家统计局今日举行通气会，介绍平均工资统计改革情况。国家统计局有关负责人在会上表示，国家统计局决定从今年起正式建立年度私营单位工资统计抽样调查制度，将私营单位纳入工资统计调查的范围。

4、立法规范同工同酬 非货币福利将纳入工资总额

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ae79abb211ee.html

人力资源和社会保障部正在研究制定的《工资条例》中，将重新对工资的概念进行修订，“同工同酬”也将继“按劳分配”之后成为工资支付的另一原则。

5、明年中国全行业薪酬拟增7% 医药业增幅最高

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日前，全球最大的人力资源咨询公司之一韬睿对外发布了“2010年全球及中国薪酬预期报告”。调研结果显示，2010年中国全行业总体薪酬预期增长7%，这一提升幅度也稳居全球前列。

6、劳务派遣规定从紧制订　大企业用工成本或上升

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为了规避《劳动合同法》中有关签订无固定期限劳动合同的规定，企业乐于在更多的岗位上使用派遣工。企业一般要求员工与劳务派遣公司签订合同，作为派遣工进入企业。本报获悉，人保部劳动关系司上周结束了对《劳务派遣规定》草案的系统内部征求意见。该司一位官员22日介绍说，正式文件已在加紧起草中，希望明年能够出台。

7、百度入选中国20强全球最具竞争力公司

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由国际知名的管理咨询公司罗兰贝格和《环球企业家》杂志联合举办的“2009年最具全球竞争力中国公司20强”评选，日前公布结果，中文搜索引擎百度继2008年入围30强后，今年成唯一进入20强的互联网企业。

8、日本麦当劳餐厅经理过劳死 每月加班超80小时

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ae90582925a2.html

9、基金巨头打响校园招聘战 大规模储备人才

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基金业的高速发展引发业内严重的“人才荒”，通过校园招聘已经成为基金公司“补血”的主要途径。目前，各大基金巨头启动了2010年校园招聘。

10、电信运营商员工深陷“压力门”

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4aea3bf7a2bb4.html

据了解，目前在国内，随着今年初3G发牌打破了运营商一家独大的局面，越来越惨烈的竞争和越来越低落的利润率困扰着三大电信运营商。运营商职工不堪压力自杀时有所闻。有业内专家认为，国内电信运营商应该吸取法国电信的教训，提前做好疏导企业员工心理困扰的工作。