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敬请浏览本周十大热点新闻：

1、我国企业景气温和上升 企业用工也将随之增加

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b00a9d07b95e.html

中广网北京11月16日消息（记者申玉彪）据中国之声《新闻和报纸摘要》6时50分报道，中国企业家调查系统发布调查报告显示，我国企业景气状况回升，六成企业经营者预计本企业下半年将处于盈利状态，企业用工也将随之增加。

2、耐克代工厂被指非法用工 耐克称近期审核未见违规

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b01f8e0d3732.html

在中国成为耐克在全球的第二大消费市场时，耐克所要面对的不仅仅是如何在市场竞争中取胜，在低成本的“中国制造”中，耐克如何维护“社会公民”的形象成为各界关注的焦点。

近来曝出的耐克代工厂的诸多问题，对耐克无疑是个巨大的考验。

3、广东地区薪酬调查报告发布 金融业再居榜首

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b01f6ef78dbe.html

近日，南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合发布了《2009年度广东地区薪酬调查报告》，结果显示，深圳以平均薪酬4263元排名第一，而广州则以3942元排名第二。该报告涉及8个城市地区，33个行业，302个职位，调查样本总量达到93万个。在城市薪酬比较中，深圳平均月薪最高，其次是广州，中山、佛山超过珠海，仍然是潮汕地区水平保持较低。

4、通用汽车可能在欧洲地区裁员1万人

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b0356f085e7c.html

新浪财经讯 北京时间11月18日早间消息，据国外媒体昨日报道，通用汽车欧洲业务部门的过渡首席执行官罗瑞立(Nick Reilly)周二称，作为欧洲业务重组计划的一部分内容，该公司可能裁减最多1万个工作岗位，并希望在三个星期时间里完成这项裁员计划的细节内容。

5、5天失恋假 沪上某企业推出员工新福利

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b00a6dfa6c72.html

如果你失恋了，就可以获得5天的“失恋假”用来恢复“情伤”，沪上某企业推出的这样一项新福利，让不少员工感到既新奇又感动。

6、农民工工资支付检查启动 恶意欠薪吊销营业执照

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b036eb1c0718.html

临近年底，欠薪问题又开始成为社会关注的焦点。人社部牵头，建设部、公安部、全国总工会联合配合开展的农民工工资支付情况专项检查近日拉开帷幕。专项检查将围绕使用农民工的各类用人单位展开，招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户将成为检查重点，主要是检查用人单位支付农民工工资的情况；企业经营者有没有欠薪逃匿的情况；用人单位是不是和农民工签订了劳动合同等等。

7、员工被曝“过劳死” 酷六回应称将尽快澄清

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b049f19afd13.html

11月18日，国内视频网站酷六网市场部人士向  《每日经济新闻》证实，近期该公司研发部一名员工不幸猝死。此前有相关渠道消息称，该员工因连续加班而致疲劳过度，在岗位上吐血猝死。“公司已经号召全体员工进行募捐，并积极协调处理此事，对外界很快也会有一个说明。”18日，酷六网市场部媒介专员告诉记者。

8、索尼爱立信将关闭北美总部 全球合并中将裁减约2000个职位

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b049c396de08.html

北京时间周四凌晨消息，手机制造商索尼爱立信公司表示，作为一次全球合并的一部分，将关闭其位于北卡罗来纳州的北美总部。该公司在此次全球合并中将裁减大约2000个职位。

9、人保部酝酿工资法 专家建议限制国企高管薪酬

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b05f5347ec67.html

《每日经济新闻》记者从相关人士处获悉，目前我国还没有正式的关于国企高管薪酬的相关法规，人保部正在酝酿制定一部《工资法》，系统规范我国企业的薪酬体系。此外，《工资法》将单独针对国有企业负责人薪酬管理制订相关条款。

10、香港经济逐渐复苏 打工族有望来年加薪水

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据香港《文汇报》报道，香港经济逐渐复苏，有人力资源顾问公司发现，香港受访企业明年或会加薪约2.9%，较今年的1.4%增幅逾1倍。各行业中，以药剂及医疗仪器从业员的加薪幅度最高；零售业由今年仅加薪0.4%，急剧反弹至来年加薪2%，反映业界看好经济前景。内地受访企业更平均加薪6.7%。有跨境集团表示，内地员工的薪酬不断提升，近年吸引集团旗下香港员工北上打工。