据外电报道，高盛将在新年之际点燃争议风暴——高盛的银行家们将在那时领取价值190亿美元的薪酬和奖金，尽管2009年是30年来美国经济最糟糕的一年。

      这个消息传出之时，英国的银行正处在争议的火线上，因为5000个银行家每人将会领取100多万英镑的薪酬和奖金，这激起了部长们的强烈批评，他们指责金融家们在数百万人因金融衰退而失去工作之际与现实脱节。

      数据服务提供商汤姆森金融（thomson financial）上周五宣布，预计高盛将获得约450亿美元的净收入。消息人士说，高盛的薪酬和奖金数字就是基于这个预计数字计算出来的。

      分析师预计，这一数字的43%将被用于银行31700名雇员的薪酬，其中6000人在伦敦。部分由于美国公众舆论的影响，薪酬在净收入中的比例预计将低于46.7%（2008年前10年的平均值）。

      投资公司Sanford Bernstein的分析师布拉德？欣茨表示：“公司里的人都知道，让所有人都高兴，钱绰绰有余。”

      今年一月份以来，股市上扬了20%，原油价格也有所回升。高盛集团在迅猛发展的资本市场上获利颇丰。集团在帮客户理财的同时也经营着自己的资产。

      高盛银行的三位高管，首席执行官劳埃德-布兰克费恩Lloyd Blankfein，总裁加里-科恩Gary Gohn和首席财务官大卫-维尼亚David Viniar，继去年第四季度银行出现损失后主动放弃红利，此次他们将接受数百万美元的奖金。其余员工的人均薪酬总额将达到大约74万3千美元。这种分红制度在欧美各国广受抨击，因为它鼓励银行家在信用市场过热时做出轻率决定，造成了2008年金融体系崩溃，对此它难逃其咎。

      由于象高盛这样的银行在危机中从政府获得了资金支持，这种分红付薪就成为一个相当敏感的问题。政府策划这一援助是为了避免继雷曼兄弟和贝尔斯登公司倒闭之后有另一家银行走向崩溃。

      为了摆脱奥巴马政府关于资助公司高管年薪上限的繁琐限制，高盛已经于今年6月偿还了100亿美元的财政债务。

      但是，对于民众的强烈反应，高盛也表现出松动迹象，他们准备主要通过股票而非现金方式来发放奖金。

      英国金融服务管理局（Financial Services Authority， FSA）要求各银行遵循最近召开的20国集团会议的原则，推迟奖金的发放，而且如果两年或三年后银行倒闭奖金则会被追回。20国集团还呼吁以股票而不是现金发放奖金。

      其他投资银行，比如巴克莱资本（Barclays Capital）、瑞士信贷（Credit Suisse）和摩根大通（JP Morgan），预计会在银行业企稳、本行业绩复苏的一年之后才会发放大笔奖金。

      在伦敦，苏格兰皇家银行的投资银行部门计划给予员工价值15亿英镑的奖金，引起激烈的争论。纳税人曾对该银行进行救助，之后政府拥有70％的股份。部长们要求否决这个奖金方案。

      来源：网易财经