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百度正式宣布CTO李一男离职 管理层接连变动

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李一男离职将是继百度COO叶朋离职后，百度核心管理层出现的又一次重大变化。1月8日，百度宣布，该公司首席运营官叶朋离职。1月18日下午，百度正式宣布首席技术官李一男先生因个人原因，提出辞职。经公司批准，从即日起李一男不再担任首席技术官的职务。

深圳拟为劳动集体协商立法 300人以上单位须签集体合同

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据《南方都市报》报道今后，在深圳规模达到三百人以上的单位，或将全部必须签订集体劳动合同，并且该合同不能以政府规定的最低工资标准作为劳动报酬。

流动就业人员医保转续办法出台 不得设户籍障碍

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据人力资源和社会保障部网站消息，人社部、卫生部、财政部日前联合下发通知，公布《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》。该《办法》规定，自2010年7月1日起，城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗参保(合)人员流动就业时，将能够连续参保，基本医疗保障关系将能够顺畅接续。

上海百联再现高层变动

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中国百货商业协会副秘书长范艳茹对网易财经表示，上海百联是中国百货业的龙头老大，虽然是股份制公司，但还是处于国资委的领导之下。国资委对上海百联的高层进行任命和调任，都是正常的现象。但频繁的调动势必会影响企业的发展。

盘点09年各行业年终奖

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尽管不少企业出于各种想法，会将年终奖的发放拖延至春节前后，但是据《每日经济新闻》对8个行业的从业人员的调查，并从多家人力资源机构得到的调查数据表明，2009年度的年终奖相比2008年将会是“弥补性”上升的趋势，不过各个行业，仍是冷暖不一。

卫生部：禁止医院开展就业乙肝五项检查

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近日，卫生部等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见（征求意见稿）》，明确规定，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。用人单位在招工、招聘体检中，不得将乙肝五项检查列入体检标准，也不得要求应聘者提供乙肝五项检测报告。新规定并不意味着所有人、所有行业都取消乙肝五项检查。

三星LG今年将大幅提高投资与招聘规模

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1月18日午间消息，据国外媒体报道，今年韩国国内30大企业决定投资5307亿元人民币(87万亿韩元)，同比增长16.3%。另外，30大企业还计划招聘8万人左右，同比增加6300多人。

北京今年将出多项惠民措施 适时调最低工资标准

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日前，市人力资源和社会保障局召开“北京市人力资源和社会保障工作会”，公布了今年的工作安排。2010年，该局将公布一揽子惠民政策，出台包括提高门诊报销比例、最高支付限额等8项政策，力争上半年实现参保者全部持卡就医，比原计划提前半年。全市今年劳动合同签订率将达95%。通过“四个大力推进”，全面提升劳动关系协调效能。

法国考虑强制提高企业决策层中女性比例

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根据Ｃａｐｉｔａｌｃｏｍ调研公司１８日公布的研究结果，在巴黎证券交易所ＣＡＣ４０指数４０家成分股公司中，女性在公司董事会中仅占１０％的比例，仅７家企业的女性员工超过半数，女性管理人员超过半数的仅有ＬＶＭＨ集团、欧莱雅集团和拉加代尔集团三家。

阿里巴巴首席人力资源官彭蕾出任支付宝CEO

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1月21日消息，阿里巴巴集团为了全面配合大淘宝战略的实施，日前调整了支付宝公司领导团队，任命阿里集团首席人力资源官(CPO)彭蕾出任支付宝公司首席执行官(CEO)，彭蕾继续兼任集团CPO一职。原支付宝总裁邵晓锋继续担任支付宝总裁职务，向彭蕾汇报工作。