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HR沙龙一周精粹（1月22日）

2010年01月22日 107986次浏览

沙龙公告

HR沙龙推出经典博文频道 beta版本

收集整理国内最大的人力资源专业博客群--谷逸博客中优秀的专业经典文章，根据不同的分类、不同的作者等顺序重新整理编辑，欢迎您浏览

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=180947

本周热点新闻

流动就业人员医保转续办法出台不得设户籍障碍

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b550be876fff.html

据人力资源和社会保障部网站消息，人社部、卫生部、财政部日前联合下发通知，公布《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》。该《办法》规定，自2010年7月1日起，城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗参保(合)人员流动就业时，将能够连续参保，基本医疗保障关系将能够顺畅接续。

盘点09年各行业年终奖

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b57b960bf93d.html

尽管不少企业出于各种想法，会将年终奖的发放拖延至春节前后，但是据《每日经济新闻》对8个行业的从业人员的调查，并从多家人力资源机构得到的调查数据表明，2009年度的年终奖相比2008年将会是“弥补性”上升的趋势，不过各个行业，仍是冷暖不一。

卫生部：禁止医院开展就业乙肝五项检查

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b5901c95319b.html

近日，卫生部等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见（征求意见稿）》，明确规定，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。用人单位在招工、招聘体检中，不得将乙肝五项检查列入体检标准，也不得要求应聘者提供乙肝五项检测报告。新规定并不意味着所有人、所有行业都取消乙肝五项检查。

更多精彩的行业动态，请访问：

1.18—1.22 一周行业热点新闻

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b5957dd2e6e0.html

一周博文精选

你是一个有社会责任感的HR吗？

http://space.goiee.com/html/11/260211-100126.html

所谓企业社会责任，是指企业承诺持续遵守道德规范，对社会做出合乎道德的行为，企业为经济发展做出贡献，并改善员工及其家庭、当地整体社区、社会的生活品质。

作为一个企业的HR，应该如何在这方面做些工作呢？当前，似乎企业的社会责任主要地表现在慈善公益方面，或者给贫困的人们捐衣物捐款，扶贫济困，或者在边远偏僻、贫困地区建立希望小学，让孩子们能够在一个较好的环境中读书学习。但是，我却认为企业的社会责任感不仅仅如此，还应该具体体现在对他们的未来和对本公司员工的关注。

更多精彩不容错过：

普工招聘，何去何从？

http://space.goiee.com/html/50/42150-100130.html

外企没有“文化”

http://space.goiee.com/html/40/207240-100122.html

案例分析：女员工孕期违纪

http://space.goiee.com/html/50/4550-100139.html

用工荒中的“人贩子”产业模式

http://space.goiee.com/html/30/277330-100138.html

体验式培训《感恩凝聚力》，我的总结！原创分享！

http://space.goiee.com/html/30/303130-100176.html

人力资源规划：招聘工作者的战略视野

http://space.goiee.com/html/53/128553-100169.html

招聘与应聘

http://space.goiee.com/html/09/24909-100212.html

当前人力资源管理难点解析---招聘篇

http://space.goiee.com/html/80/279680-100204.html

论坛一周热帖

积极主动但是出错率高的员工该留还是走？

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=181225

用错了力气的培训经理

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=180906