HR沙龙每日精粹 1月28日

2010年01月28日 107903次浏览

 


                             

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行业动态

北京年内将实现《劳动合同法》地方立法

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b60eb87a1307.html

市人力资源和社会保障局劳动关系处有关负责人在政协小组讨论会上介绍,本市年内将实现《劳动合同法》的地方立法。除公务员和聘任人员外,所有劳动者都将被纳入其中并得到有效保护。


人社部:劳动合同短期化得到遏制

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b60eabaa9f8d.html

人社部最新的调查统计显示,劳动合同法贯彻实施后取得了“两升一降”的阶段性成效。一是劳动合同签订率稳步提高。二是社会保险参保人数不断上升。三是劳动合同短期化现象明显减少。




全国逾2万名劳动监察员深入企业查欠薪

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b60e88ba9f46.html

又是一年新春到,为确保广大农民工在“两节”期间按时足额拿到工资,全国23000多名劳动保障监察员已全面出动,深入厂矿企业第一线,开展农民工工资支付情况专项检查。


 


港铁和台积电上榜全球可持续发展百强企业

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b60e7f088425.html




富士通英国员工举行抗议 不满公司裁员

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b60e6cb6f5b0.html

英国最大的工会组织“英国工会联盟”在一份声明中表示,在周三上午的抗议中,这些员工手持大幅布告,上面写着“不要炒掉我们的工作”和“不要削减我们的退休金”。




七成外企今年将扩大招聘规模

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b60e67918ace.html

昨天,北京外企服务集团有限公司(FESCO)发布调查报告。报告显示,今年外企的招聘形势发生逆转,将一改2009年近七成企业选择“减缓招聘”等措施的“保守”态度,2010年一季度招聘规模将扩大或保持不变的外企占到73%。


 


推荐博文

过年了,HR应该起带头作用

http://space.goiee.com/html/53/128553-100368.html




招聘大趋势:招聘工作者的未来无限大

http://space.goiee.com/html/53/128553-100368.html




HR部门的尴尬位置

http://space.goiee.com/html/17/196617-100384.html




Five Scenarios 3: The Marketplace

http://space.goiee.com/html/44/289544-100365.html


 


论坛专业讨论帖



这样考核行不行?

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=181820

公司即将实行的 工资=底薪(当地最低工资标准)+职务津贴(固定)+绩效奖金(浮动)+加班费(以底薪为加班基数)+工龄奖金。公司为解决绩效考核难问题,决定统一考核指标,公司上下一律以公司目标达成率为指标,不再以部门或个人为绩效考评对象。




春节近了,公司为不返乡的员工安排了哪些活动呢?想听听大家的计划,

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=181850




讨论:招聘模块的发展趋势

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=181840

不知大家有没有发现,招聘模块有以下发展趋势:

1、与其他模块的交融性增强,有合并的趋势;2、招聘在公司内的地位进一步提升,有战略化发展的趋势。




资料:这样的低成本福利你用了嘛

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=181851




沙龙活动回顾

广州HR沙龙活动“绩效面谈五步法“活动精彩回顾

http://www.hrsalon.org/action/historyviewhaction4b61521385702.html



 


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