HR沙龙3.1日精粹 马云说民企学习能力落后导致“国进民退”

2010年03月01日 106432次浏览





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行业动态

马云:民企学习能力落后导致“国进民退”

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b8b6bb31c0eb.html




温总理谈“用工荒”:可能由三种原因引起

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b88ef2099605.html




《传奇》掌门彭程离职 跳槽巨人任副总裁

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b8b66ff6e0d6.html




苹果代工厂问题多多 非法雇用童工、薪水不达标

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b8b2163758e3.html




杭州用工缺口12万 需求激增和工资涨幅低是主因

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b8b1cc15f0eb.html




吉林规定用人单位拒录乙肝携带者最少罚500元

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b8b1c3ed0942.html




推荐博文

2月26日的招聘日記

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因本部門客服團隊需要進行人員補充,客服主管B派遣我與W一同進行招聘,本次招聘是以網路招聘及其他同事介紹為主,客服主管收到簡歷後,再通知合適的人選前來公司面試。




什么样的工作才是一份好工作?

http://space.goiee.com/html/81/236481-100886.html

作为面试官,经常碰到频繁跳槽的人。这类人之所以频繁跳槽,往往是因为在选择工作的时候不慎重,不知道什么样的工作是适合自己的工作。千辛万苦找到一份工作之后,兴高采烈地去上班,不到半年,就逐渐发现原来这份工作并不好,并不适合自己,而是又开始踏上辛苦的找工作之路。




惊,遇到借用务工名义的骗子团伙

http://space.goiee.com/html/50/161150-100850.html




企业潜力就是不断超越自己

http://space.goiee.com/html/77/78477-100852.html


 


论坛专业讨论帖

如何把握用工中的“黑天鹅”

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每周一讨论:准点下班与加班,究竟谁才是好员工?

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=183341




培训同仁们,你们的工作有多少比例是可以用数字化形式来表现的?

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-工作评价-案例-韩国某著名公司员工评价制度

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从人事转其他行业

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民工荒是此前权利荒的必然结果

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【年后第一帖】与传统的人才评鉴相比人才测评都有哪些优势?

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=183311




沙龙活动



3月6日 上海:聊聊招聘这点事

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3月27日—28日 深圳 “军歌嘹亮” HR沙龙第六届HR嘉年华暨首届HR高端峰会http://www.hrsalon.org/action/viewaction4b821bd8cc73a.html


 


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