3.8—3.12 一周人力资源热点新闻

2010年03月12日 107654次浏览



HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻,行业快报为您及时传递,敬请浏览。




智联招聘连亏3年:2009年税后经营亏损9280万

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b946d3c68b47.html

在网络搜索市场,百度的市场份额高达6成以上,在网络游戏市场,腾讯的市场份额也超过了2成以上。在线招聘市场上,就在前程无忧大有斩获之时,行业中亏损,乃至撤离、倒闭的消息不断传来。




杭州一企业推出18个月产假

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b95ab00cfcff.html

3月7日,杭州贝因美集团宣布,自今年三八妇女节起,将率先在全国推出女职工18个月哺乳假制度,并号召其他企业“跟进”,以保证母婴身心健康。按贝因美设想,凡符合计划生育条例规定生育的女职工,都可享受这一超长产假。




北京:招工时查“乙肝五项” 将被罚

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b96f8b2db7ef.html

违反规定将“乙肝五项”作为体检项目的用人单位,将予以行政处罚。市人力社保局将开展对人力资源市场秩序清理整顿专项行动,记者在专项行动主要内容中发现,招工时查“乙肝五项”被首次写入罚责。




八成半外企愿意招聘应届生 普遍月薪2000至4000元

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b98470c5f31c.html

调查显示,84.55%参与调查的外资企业表示会招聘应届毕业生。而去年同期的调查中,只有不到五成的外企有招聘应届生的计划。目前外企对应届毕业生开出的月薪普遍集中在2000—4000元,占了66.12%。




千橡人人网发布招聘平台 悄然进军网络招聘 你怎么看

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b962da1e5d86.html

国内社区网站人人网今日推出招聘平台alpha内测版,这也意味着,千橡互动集团由此揭开了进军网络招聘的序幕。




珠三角用工紧张态势逐渐缓解 技术人才依然紧缺

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b9847f0ac598.html

随着大量农民工节后返岗,珠三角地区的企业用工紧张态势逐渐缓解。




高管与职工收入差18倍 两成职工5年间未涨工资

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b96f71691fea.html

据上市公司年报分析,208家国企高管与一线职工的收入差距,从2006年6.72倍扩至2008年17.95倍。在一般企业中,干部与普通职工、城镇工与农民工之间,也存在明显不合理收入差距。




麦当劳中国五名员工获2009年度公司总裁奖

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b95cf746375c.html

他们均已在麦当劳工作多年,凭借着出色的表现达到了总裁奖的评选标准:有的为公司控制办公成本做了重要工作;有的制定出有效的工作流程节约了公司的营运成本,提高了营运效率;有的则为内部客户提供了专业的咨询,促进了公司业务的持续增长。




广东拟将最低工资标准提高10%以上

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b99cb1be88d5.html

近日,全国人大代表、广东省人力资源和社会保障厅厅长欧真志接受羊城晚报专访时透露,广东计划提高最低工资标准,方案已报省政府,初步设想提高10%以上。




个税起征点该不该调惹争议 专家建议可先行试点

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b96f5a56c630.html

个人所得税起征点到底该不该调高?该怎么调?政策部门官员和学者之间的意见,似乎出现了分歧。3月7日,人力资源和社会保障部副部长杨志明在新闻发布会上表示,人社部正在配合财政部等部门研究提高个人所得税起征点,减轻普通劳动者的税务负担。


 

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