HR沙龙3.19日精粹不同用工方式的员工福利问题 -HR沙龙

HR沙龙3.19日精粹不同用工方式的员工福利问题

2010年03月19日 107251次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的，包括行业新闻、谷逸博客推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动等内容，敬请浏览！

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沙龙公告

就业领域反歧视与政策研讨图

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=184525

行业动态

丰田关闭美国一家工厂支付2.78亿美元遣散费

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ba2fe3d4d2bd.html

北京乙肝携带者首获健康证

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ba2e6b894846.html

联通总部人员重组曝光：副处以上按年龄一刀切

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广州规定企业未给女工哺乳时间要赔钱

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推荐博文

不同用工方式的员工福利问题

http://space.goiee.com/html/78/11678-101275.html

福利应该是纳入保健因素范畴的，人人都发了，可能并不会提高员工的满意度或者忠诚度，但只要有一个人没有享受到福利，他们就会唧唧歪歪、到处宣扬，让企业不得安宁！从员工的角度来讲，当然应该争取！

HR部门的责任培训心得

http://space.goiee.com/html/17/196617-101270.html

人力资源部门作为新时期下，与CEO共舞的工作团队，如何扮演好自己的角色，又都承担些什么样的责任呢？

如何判断一个人的潜力

http://space.goiee.com/html/81/236481-101268.html

在平常管理和招聘过程中，我们都谈到某某人未来的潜力很大。特别是在招聘年轻人的时候，我们都希望这个人将来的潜力很大，能和公司一起快速成长，那么怎么样才能去判断一个人的潜力呢？

倒数第146天

http://space.goiee.com/html/40/207240-101253.html

论坛专业讨论帖

如何摆脱被用人部门忽悠的窘境

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=184759

来自7-Eleven的十条管理精髓

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=184792

培训触发器

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=184790

公司内刊

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=184360

休闲生活

何谓绩效奖金

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=184757

又见雷人招聘信息--三围有要求，狮子座优先

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=184794

“博物馆之友”主题贴

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=184764