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6成大学生均愿做“高薪蓝领” 用人工厂却嫌大学生不踏实
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雅芳三名中国高管涉嫌贿赂被停职 涉及多个国家
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富士康"坠楼门"未平息 家乐福又陷入"跳水门"
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节能减排纳入央企负责人业绩考核体系
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广州今年底六成企业将建工资集体协商制度
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bc3cb547572e.html
Facebook中国招聘：研发运营中心有望先行
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《中国式绩效－突破绩效困境》－绩效考核面临的误区
http://space.goiee.com/html/57/151757-105181.html
从培训签到看员工素质
http://space.goiee.com/html/86/46186-105180.html
过年之后，培训非常的多，除了例行性的入职培训外，各种各样的工人技能培训一浪接一浪几乎没有停止过。在这个培训的过程中，我发现了一个很有趣的事情，就是看那些农民工签到。
企业内部如何实施导师制
http://space.goiee.com/html/58/83858-105166.html
导师制是否放之四海而皆准？即使是通用的好方法，那具体的实施过程可定也是因公司而异。要真正发挥好导师值得作用，需要注意几个方面
招聘困惑
http://space.goiee.com/html/85/308185-105211.html
不知道为何，今年公司招聘应届女生一直不顺利。先是预定3月1日来实习的女生突然都说不来了。好不容易来了一个女生，来上了三天班，也不来了，说是考上公务员了。
讲师PPT和学员教材的精美程度到底对授课效果有多大的影响讨论实录分享
http://space.goiee.com/html/65/103365-105168.html
与大家分享我对公司招聘工作的阶段性总结
http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=186511
你愿意把人力资源作为你一生的职业吗？
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同工同酬难在哪里？
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员工参与式管理，人人都是经营者的必经之路
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高EQ谈判技巧的学习
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4月20日 上海活动： 企业参访——走进德邦物流
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4月24日 上海：如何衡量非业务部门绩效
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HR沙龙活动五月六月主题征集
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