HR沙龙一周精粹《中国式绩效－突破绩效困境》－绩效考核面临的误区 -HR沙龙

HR沙龙一周精粹《中国式绩效－突破绩效困境》－绩效考核面临的误区

2010年04月16日 104733次浏览

沙龙公告和近期活动

HR沙龙七周年庆典SLOGAN征集

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HR沙龙活动五月六月主题征集

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4月20日上海活动：企业参访——走进德邦物流

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=186139

4月24日上海：如何衡量非业务部门绩效

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本周热点新闻

商业周刊全球最具创新企业50强:联想比亚迪上榜

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bc8029ce1806.html

吉利大举招聘西南地区整车制造业高管人才

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bc7bd4d099ea.html

深圳公布富士康坠楼事件调查结果系其管理漏洞

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bc51be3a0e3b.html

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人力资源行业一周热点新闻（4.12——4.16）

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bc820b1862fa.html

一周博文精选

电话面试，有始有终才有效

http://space.goiee.com/html/50/42150-105290.html

招聘中如何有效的电话面试，很重要。电话面试操作过无数次了，今天的两个电话面试，让我对其有了新的认识

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《中国式绩效－突破绩效困境》－绩效考核面临的误区

http://space.goiee.com/html/57/151757-105181.html

漫谈学习

http://space.goiee.com/html/80/279680-105252.html

制造业HR之痛(2)

http://space.goiee.com/html/86/146786-105105.html

在我们不好招聘作业人员的时候，薪酬福利调查是个非常重要的数据支持，如果仅仅是靠一些买来的数据报告或者是在办公司拍脑袋的想当然以及报纸和新闻的数据，不足以具有说服力

企业内部如何实施导师制

http://space.goiee.com/html/58/83858-105166.html

导师制是否放之四海而皆准？即使是通用的好方法，那具体的实施过程可定也是因公司而异。要真正发挥好导师值得作用，需要注意几个方面

让企业没有招不到的人（招聘11式之第5 & 6式 - 简历筛选 & 电话邀约）

http://space.goiee.com/html/39/104739-105279.html

做招聘官最尴尬的事情是什么？大家也许各自有各自的答案。但对于我来说，最尴尬的就是电话通知了很多应聘者面试，结果到面试的当天，一个人都没来。

无领导小组讨论中的角色

http://space.goiee.com/html/78/11678-105293.html

无领导小组讨论已经被越来越多的企业用做员工选拔的一种辅助手段，成为评价中心技术中使用频率较高的技术之一，甚至很多大中型企业针对校园招聘的应届毕业生也会采用这一测评技术。

追逐梦想的人

http://space.goiee.com/html/39/176939-101804.html

今天接触公司生产部门一个最基层的员工，原本只是我客气的问句你是什么专业毕业的，却没想到了解到了一个男孩追梦的故事。

论坛一周热帖

谈谈关于行业招聘网站的选择

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=186482

与大家分享我对公司招聘工作的阶段性总结

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=186511

员工参与式管理，人人都是经营者的必经之路

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如何回答总经理面试提出问题

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=186720

招聘见闻之二——校园招聘

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=186625

企业要成立内部讲师俱乐部，有没有这个必要？？

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=186787

休闲生活

沉痛悼念青海玉树4·14地震遇难的同胞们

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=186725

JOE WONG在2010年美国记者年会上的演讲，值得推荐

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=186388