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沙龙公告

“HR沙龙杯”《我和沙龙的那点事儿》有奖征文活动--迎7周年庆典

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HR沙龙七周年庆典SLOGAN征集

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行业动态

我国居民医保住院报销比例将超60%

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bcd031b40e34.html

沈阳免收5月份四项社保费

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bccfe847943a.html

五粮液高管薪酬考核起底 唐桥薪水挂钩社会责任

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bcd07691bef5.html

地产中介大扩军 招聘人数同比增数倍

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bcd0c254441d.html

原高通中国总裁孟樸出任摩托罗拉中国总裁

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bcd0cb298bb4.html

经济景气差求安定 日本新进员工半数想做到退休

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bcd308877efa.html

推荐博文

招聘，是个体力劳动

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我曾经写过一篇帖子分析招聘渠道，这些渠道并不新鲜，让它们新鲜起来的办法是：如何把渠道做到极致。拿喜闻乐见人见人爱的网络招聘来说，如何才算做到极致？

有感于弟弟的一条短信

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无领导小组讨论中的座位安排

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组织一次无领导小组讨论活动，看起来真的很简单，但深究起来，其中有很多地方值得认真去思考，有不少细节需要引起足够重视！就说讨论过程中的座位安排吧，其实也是需要注意的。

上班第一天

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新公司是一家美容、美体会所连锁机构。人事部包括经理4人，我的工作规划是负责一个区域的人力资源工作，也就是和区域经理配合，全面做到员工关系，员工管理，招聘。

论坛专业讨论帖

【绩效版区】003期论战：年度终了绩效考评如何能做到公正公平？

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上海世博会今日迎来首场试运行 七成展馆将参与

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鱼肝油应该吃到什么时候？哪儿种鱼肝油比较好？

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如何对付孩子边吃边玩坏习惯

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沙龙活动

4月24日 上海：如何衡量非业务部门绩效

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