HR沙龙4.23日精粹 500强并不总是理想雇主的代名词 -HR沙龙

HR沙龙4.23日精粹 500强并不总是理想雇主的代名词

2010年04月23日 104774次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动等，敬请浏览！

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沙龙公告

“HR沙龙杯”《我和沙龙的那点事儿》有奖征文活动--迎7周年庆典

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HR沙龙七周年庆典口号征集

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行业动态

王老吉失宠遭“变相裁员” 挑战多元化前途未卜

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bd10bbc57f9c.html

古井贡酒发生高层人士变动董事长曹杰请辞

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bd10ae6a4df4.html

台湾受雇员工月均薪资涨幅创18年新高

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bd1098012dd7.html

武汉社保缴费工资开始核定

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bd108b109d33.html

推荐博文

500强并不总是理想雇主的代名词

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在面试时，我经常问一个问题：为什么会选择我们公司？而得到的答案则是：因为你们是一家forturn500的公司，这样的公司管理规范........听到这样的答案，我的第一直觉就是此侯选人太教条，二是在投其所好，三是想当然。

MTP培训

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这是很有争议的一次培训，培训过程中，有人耐不住被邓老师拿来举例，变脸了，争执了，我则对老师在课程中过分宣讲他的财富而对老师的价值观有些无法苟同

培训心得

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《杜拉拉升职记》观后感之员工离职

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论坛专业讨论帖

薪酬设计的项目管理（连载7）如何引导高层与HR在项目思路上保持一致

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补缴未入职前的保险风险

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富士康死亡事件调查:一个企业与一个阶层的矛盾

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休闲生活

职场减压的18种方法

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多少钱你肯出卖爱情

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你人脉网中应该有的10种人

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