HR沙龙4.29日精粹离职谈话：留不住员工留下建议 -HR沙龙

HR沙龙4.29日精粹离职谈话：留不住员工留下建议

2010年04月29日 105548次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博客文章、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动等，敬请浏览！

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沙龙公告

百度2010年大学生智商大赛，辅导关爱大学生，沙龙邀请您一起担任评委！

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HR沙龙倡导健康工作生活的理念，特别推荐的办公室瑜伽运动，简单易学，分享给你

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行业动态

立邦涂料被诉"非法用工" 是否付加班费成争论焦点

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bd8e5849baef.html

统计局：私营企业纳入平均工资统计正在协调中

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bd8e45bd0a79.html

湖北5月1日起上调最低工资标准

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bd8e1df55d55.html

今年房地产业平均薪酬涨幅趋缓

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bd8df692e42a.html

闲言碎语杜拉拉《杜拉拉升职记》影评征文展播

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4bd8070ddd4cd.html

推荐博文

离职谈话：留不住员工留下建议

http://space.goiee.com/html/34/44134-105730.html

与即将离职的员工进行坦诚的交流，可以消释彼此的误解，了解企业存在的问题，明了管理的得失。

请撕下九型这张标签！

http://space.goiee.com/html/78/11678-105715.html

近两年，国内HR界开始流行九型人格了，各种大大小小的培训机构都在搞九型人格公开课培训，九型人格的授课老师更是多如牛毛，还有一些企业干脆是组织全部中层干部进行九型人格培训。但是，九型人格真的就有那么神奇吗？

选择安全还是梦想？

http://space.goiee.com/html/32/5332-105714.html

在稳定与梦想间，或者说在那些摸得着的和那些尚有距离的结果之间权衡似乎是人一生解决不完的迷题。

因材施教--基于性格分析的培训技术

http://space.goiee.com/html/77/36877-105705.html

强者，是这样思考的！

http://space.goiee.com/html/68/2468-105722.html

论坛专业讨论帖

有没有办法来避免录取的员工不来报道？？

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=187736

登山识人

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=187694

（转）杜拉拉职场速腾三十六招

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=187785

继任计划难道真是奢侈品吗？

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=187766

休闲生活

地下空间应急避险工作引起社会广泛关注

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=187588

纯属闲聊

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=187761

从影视看不同时代职场精神

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=187777