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HR沙龙5.13日精粹如果我是人力资源部经理

2010年05月13日 104443次浏览

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行业动态

美大企业女性CEO年薪大跃进较男性平均高出43%

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深航新一届董事会已组成冯刚出任深航总裁

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广州失业保险金上调为880元医疗补助涨至110元

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今年有10省上调工资标准上海月薪标准全国最高

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43家豫企高管薪酬近亿元宇通客车董秘年薪90万

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如果我是人力资源部经理

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在很多企业中，各个部门都是独立存在的，彼此不过问彼此部门的情况，有些公司虽然也会举办一些员工座谈会来了解员工动态，但是往往是在走形式，并无实质内容，所以正如我们在聊到如何提高HR工作的有效性上所说，我们缺乏的是对公司核心业务的了解。

与老板共舞

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今天一朋友在MSN上大叫郁闷，形容自己像是馅饼。我开玩笑问她：你是饼皮还是馅？她打出一个大大的馅和叹号。然后讲述了一段故事。

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从事工作至今为止有近8年的时间了，从事HR工作也有近6年的时间，基本上各个模块的工作都锻炼过。今年想重点做好三件事：流程、人资工作标准（含招聘手册、培训手册、员工手册）和岗位胜任力模型。

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