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6月25日 同步举行人才测评专业高峰论坛 目前免费抢票
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网民关注维护企业工人合法权益
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c030d185b4ef.html
北京推迟发布职工平均工资 全国性数据尚在评估
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北京现代一家供货商千人集体停工 不满工资待遇
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c030c1570c83.html
电子商务配送企业现"用工荒"
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c030a0b90447.html
南京把企业是否给员工加薪列入年检 违规遭罚
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c0309a3b5dae.html
半月感言
http://space.goiee.com/html/26/275026-106720.html
从一个小职员,开始管理由四个人组成的团队,本来没有感觉到压力,但面临上级分配的任务时,还是没有太大的把握合理的分配给下属,目前也不是很清楚每个下属的性格特征,以及工作能力,等再过一个月再考虑这些事情吧,目前还是按兵不动。
人在旅途:短信写手
http://space.goiee.com/html/68/2468-106721.html
这是一条普通的手机短信,传递着并不复杂的内容,然而发这条手机短信的人一定不简单,我相信,无论现在还是未来,他在职场上都会有非常好的表现。
转上海组织人事报--农民工返乡话题
http://space.goiee.com/html/86/146786-106700.html
薪酬策略与争先机制
http://space.goiee.com/html/17/245717-106696.html
我的职业生涯规划-下一站我在哪!
http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=190092
员工希望的奖励处罚方式
http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=190063
谈谈和谐企业文化的构建
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关于股权激励的看法和问题
http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=190160
孩子们啊,孩子们,明天大家一起过节吧!
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我这样正常吗?-----转自读者文摘
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旅游拍照秘诀
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儿子周岁生日的邀请辞!
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