HR沙龙7.22日精粹 求职招聘期望薪资高低有讲究

2010年07月22日 102122次浏览





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沙龙公告

2010谷逸博客大赛火热报名中--连续18天不间断写博客,记录一段不寻常的日子


http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193782&fromuid=109478


8.18 “拼博大赛”报名参赛会员名单(持续更新中)

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193819&fromuid=109478




行业动态

南京调整受理劳动争议案件管辖范围

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c47960e1cd4a.html


北京用“全家落户”引人才

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c4797546ea9e.html


学历查询网站升级无法登录 核实国外学历需发函

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c4797eb8e315.html


皮宝制药上市后大幅加薪 上市刚满月两高管辞职

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c47997dbb0d8.html


广东规范工资集体协商 1/5工人提要求工会须行动

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c479a32be2d2.html




推荐博文

求职招聘期望薪资高低有讲究 作者:六月雨

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参加谷逸拼搏大赛暨拉票宣言(01篇)作者:子规当歌

http://space.goiee.com/html/36/27536-108341.html

步入职业生涯的中年期,需要中流击水;步入职场生涯的新平台,需要反思体悟;从不同行业、不同环境的发展认知中,反复碰撞、磨合出自己对于人力发展的思维世界


2010年储备生方案运行初显效果 作者:以梦为马

http://space.goiee.com/html/50/42150-108362.html


最清晰的脚印往往留在最泥泞的路上——回顾毕业的五个年头 作者:以梦为马

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论坛专业讨论帖

最后的“薪”跳

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193964


怎么通过职业规划来留住员工?

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193613


是In house做HR好,还是做猎头更好?

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193996


原劳动部工资暂行条例与上海市企业工资支付办法的比较(PPT)

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193974




休闲生活

看赵鹏如何让智联招聘走出亏损

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193982




看看自己未来的照片(超好笑)

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193962




一道新奇的招聘题(发上来在家共享一下)

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=194007




猎头常用网站

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沙龙以往活动回顾

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近期活动

7月25日 广州 把目标变成现实—基于目标管理的绩效管理

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8月7日  上海 我的职业我做主——如何做好职业生涯规划


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