一周行业热点新闻(8.2-8.6)

2010年08月06日 100729次浏览

HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递,敬请浏览。


工资条例修改接近尾声 工资增长挂钩企业增长

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c58bec451dc5.html

该草案最大的亮点是工资增长需要协商,企业增长要与职工工资增长适度挂钩。




广州公布企业工资线 高薪垄断企业涨幅不超3%

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c576a38b5610.html

广州市公布2010年企业工资指导线,工资增长基准线为11%。




高温费能拿全不到四成 八成职工想休高温假

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c57c77b0fb8b.html

近日,记者对部分行业的从业人员进行了调查,发现拿到全额高温费的员工不到4成;对于高温假,被访者的普遍反映是“听得多见得少”。




富士康郑州厂区招聘“爆棚” “85后”成求职主力

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c5b5ff708f7d.html

近日,省人才交流中心招聘会上,富士康郑州厂区招聘继续进行,求职者火爆。其中,有不少应聘者是从深圳、上海富士康回到河南的。




上海通知气温38℃以上企业可暂停工作

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c5a2a61e46c7.html

近期上海市持续高温,市人力资源和社会保障局发出通知,当气温达到38℃及以上时,企业可视实际情况采取暂停工作和保证休息等措施。




调查显示六成中国职场人无公积金 四成无社保

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c5a0f5ee78eb.html

职场人的生存状态近期成为舆论关注的焦点。劳动纠纷和频现的“企业门”事件,揭开了职场人“工资不低、保障不全”的顽疾,也使得企业在社会保障方面存在的问题暴露无疑。




上海年中跳槽小高峰出现 国企和事业单位大热

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c5a29675766a.html

业内人士分析,年初招聘回暖,进入7月份之后,国企和国有性质企业招聘回暖速度又快于民企和中小型外企,这可能是年中出现跳槽小高峰的主要原因。


 

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