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1、承诺"让你大吃一惊"的薪酬游戏业热衷悬赏招聘

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第八届中国国际数码互动娱乐展览会（2010ChinaJoy）期间，巨人展台在现场招聘资深玩家，承诺“让你大吃一惊”的薪酬。通过“悬赏”招揽新人，正成为游戏业“发掘”高级人才的法宝。

2、上海为引进人才一次性提供百万生活资助

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在大力提升本土人才国际化的同时，上海近日启动实施上海地方“千人计划”，加大引进紧缺急需的海外高层次人才力度。

3、欲凑“最长假” 单位不答应 专家建议将批假作为福利

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国务院于去年年底发布《关于2010年部分节假日安排的通知》后，已有精明的网友想到巧用年假将两大假期串联起来，打造为期至少16天的“史上最长假期”。

4、中移动省中高层调整详情:1/3省公司3个月内更换

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对于目前流传的中国移动总部部门及省公司总经理大调整一事，知情人士透露，此次调整还只是中国移动党组会讨论通过，尚未正式下发文件，但至少涉及5个省公司高层和4个总部部门负责人，另有两省市尚未确定，若加上之前已调整的4省公司总经理，共有近1/3的中国移动省公司总经理在3个月里将调整。

5、网购时代现巨大人才缺口：50万元年薪寥应聘

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今年国内网购规模将超4900亿元，庞大的网购市场对营销总监、麻豆、服装搭配师等人才提出了大量需求，但是，令网商们头疼的是，尽管开出年薪数十万元的优厚待遇，仍然很难找到合适的人才。

6、谷歌加大在华举措：高调招聘 办公室选在上海

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在中国市场沉寂一段时间后，谷歌近日在华举动明显增加，回归中国市场的信号越来越强烈。

7、惠普起诉前任CEO赫德 阻止其加入甲骨文

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惠普已起诉该公司前CEO马克-赫德(Mark Hurd)，以阻止他在惠普竞争对手甲骨文公司任职。

8、公司规定员工上班需拥抱女总裁 敷衍就罚50元

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一家公司规定，员工每天上班，需和美女总裁拥抱一次，时间不少于3秒，如果敷衍了事，将会被罚款50元。

 9、 通过“猎头”选校长 南科大开国内先河

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南科大计划建成一所亚洲一流的研究型大学，成为“培养创新人才的摇篮”。

10、钟南山院士提醒职场人士：最好医生是自己

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“健康是一颗空心玻璃球，一旦掉下去就会粉碎；工作只是一个皮球，掉下去后还能再弹起来。”