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9.27号上海 招聘专业活动三：招聘过程管理与困难职位招聘管理

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本周热点博文

直话“领导力”  作者：leoven

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你的素质是否有待提高？   作者：六月雨

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没有战略和愿景同样可以进行绩效考核   作者：chenlei7349

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人力资源管理者的素质要求   作者：水上的名字

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不光鲜的因素也能助人成功 作者：六月雨

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原谅你的敌人七十七次  作者：stepfw

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本周热点新闻

甲骨文签约赫德激化与惠普矛盾

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“代金券”的悲剧是潜规则取代了法律

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上海金融系统开展公开选拔招聘工作

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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 三

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“最复杂假期”加班费算法公布 执行两类标准

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最高法:用人单位掌握加班证据却不提供应担责

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人社部回应延迟退休猜想:退休年龄暂不调整

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更多行业新闻，请访问 ：

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论坛一周热帖

工作十几年无劳动合同，无社保，已过退休年纪，如何维护权利？

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公司缴纳社保部分全部由个人承担，是否可以以此离职？

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新员工薪酬入级标准。请大家多提意见！

http://bbs.hrsalon.org/thread-204614-1-1.html

大家所在公司的新入职员工体检是怎么规定的

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商业保险该交不该交

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未被录用的应聘者询问原因，您一般如何回答？

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沙龙一周休闲生活

世风日下，818我在面试时遇到的潜规则

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女性易疲劳的7个原因

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气质的训练

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如果遇到老板心情不好

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阳光宅女的15个养生好习惯

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙9.13号精粹 从平凡到杰出——邮差弗雷德

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HR沙龙9.14号精粹 只会说同意的老板

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HR沙龙9.15号精粹 这个时代需要张扬

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HR沙龙9.16号精粹 经理第一天

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HR沙龙9.17号精粹 网友争晒中秋福利 国企“大方”外企“抠门”

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