本周热点博文

中小企业管理工作要“四化” 作者： 六月雨

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三种心境的沟通与辅导  作者：shicaiyuan

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不要容忍平庸    作者：stepfw

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陈祥多：关键员工离职管理的注意事项    作者：xiangduo

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招聘过程中的能力测试    作者：lyjob1001317

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绩效管理的事实与真相  作者：shicaiyuan

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电力公司领导干部能力素质模型与选拔关键点  作者：梁宇亮

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本周热点新闻

日本年轻女性月收入首次超过男性

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调查：台8月15.3万人离职 史上最大“跳槽潮”

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2011年校园招聘回暖技术型岗位需求增多

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企业招聘频出新招 应聘外企先玩网游

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美国媒体称75%中国女性渴望获高管职位

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研究发现体重影响薪酬 瘦女性胖男性收入更高

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工作两三年的大学生成跳槽主力军

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一周行业热点新闻（10.11-10.15）

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论坛一周热帖

面试流程，有谁能做到？

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签了保密,没给保密费的问题

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如何让技术经理用心筛选简历？

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加薪加了百分之几？

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公司辞退工作11年的老员工，要付多少补偿金？

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公司人事管理混乱，该如何整理？

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挖人的诀窍（有经验的朋友多多留言）

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沙龙一周休闲生活

测试：你会不会遭遇感情背叛？

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如何提高你的逆向思维?

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如果你有放不下的人，进来读读吧，相信你会学会的

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从小细节看穿你身边的人

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增强意志力的6个心理技巧

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健心“八戒” 给心灵洗洗澡

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心情花园：八个心理暗示助你幸福

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1、佳能（中国）牵手万古科技，实现人力资源管理新飞跃

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2、混搭模式破解校园招聘难题

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3、11.6上海：（免费）人力资源管理人员的未来走向（暨人力资源管理师一级课程说明会）

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4、12.18上海：交大国际人力资源总监班第十二期热招

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5、人保部-人力资源实务操作岗位培训

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙10.18号精粹 中小企业管理工作要“四化”

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HR沙龙10.19号精粹 如何让技术经理用心筛选简历？

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HR沙龙10.20号精粹 不要容忍平庸

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HR沙龙10.21号精粹 公司人事管理混乱，该如何整理？

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HR沙龙10.22号精粹 绩效管理的事实与真相

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