| 活动介绍： 21世纪是经济全球化和信息技术化迅猛发展的新时代，这给企业人力资源的整合带来了新机遇与新挑战。近年来，随着大数据和云计算这些信息概念的普及，企业人力资源部门应充分抓住这些机遇，使得这些新兴技术更好的被企业所利用，从而更好的促进人力资源管理信息化的创新与变革。 在人力资源的选、育、用、留的各个环节中，以大数据技术为依托，达到科学管理所要求的可测量、可记录、可分析、可改善，使得人力资源管理的专业性大增。在大数据的支持下，人力资源部门在人才选拔、任用、激励等高价值的工作方面作用也会越来越大，人力资源部门开始有更多机会成为业务部门不可或缺的合作伙伴，企业也将越来越多求助人力资源部门作为战略达成的主要支撑部门。同时，人力资源全产业链发生巨变，包括企业人力资源部门、咨询机构、中介机构、培训机构，只有在大数据的作用下才能真正把全产业链的“以人为本”做实。大数据给人力资源管理者创造机遇的同时，也带来了极大挑战，无论是大数据体系的构思、构建、运用，还是如何把大数据技术与人力资源管理所衔接，对人力资源几乎是颠覆性的变革。 主办单位：上海交通大学继续教育学院 联合主办：中国人力资源沙龙 协办单位：万宝盛华、中国创智立大学生就业协作平台 论坛时间：2015年5月20日 13:30-17:00 论坛地点：上海交通大学徐汇校区 浩然科技大厦 102 （广元西路55号） 报名地址：http://www.wenjuan.com/s/eIFby2/ （免费参加，名额有限） 联系方式：021-51083646 会议规模：300人 议程与发言议题：
*会议议程以当天实际为准 交通线路图 上海交通大学徐汇校区：华山路1954号或广元西路55号 您可乘坐地铁1、9线徐家汇站；地铁10，11号线交通大学站；公交42、44、72、89、178等都可达 | ||||||||||||||||||||
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