一周行业热点新闻(2.9-2.12)

2011年02月12日 94391次浏览

HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递,敬请浏览。


1、中西部拼抢农民工:富士康每人每天3个报名任务

《第一财经日报》春节期间调查发现,几年前就已引起关注的“民工荒”现象,在今年表现得尤其突出,更值得注意的是,随着中国经济地图的悄然变化,中西部开始与东部展开争抢农民工的激烈竞争。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d51f10593c1f.html




2、大学生求职最雷人笔试题:母马有几颗牙

正在求职的应届生们遇到过的最“雷人”笔试题是什么?一道“一匹成年母马的牙齿有多少颗”被推至榜首。这是应届生求职网最新发布的“中国大学生求职状况报告”中的内容。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d51efed50cb5.html




3、中国行业收入差距扩大至15倍 跃居世界首位

我国劳动报酬比重变动情况:在与其它国家进行比较时,要看到大多数国家的情况,不能因为可以找出比我国劳动报酬比重更低的国家就来论证我国劳动报酬比重不低。近20年来,企业普通职工的实际劳动报酬占GDP的比重是大幅度下降了。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d53468f167a6.html




4、个人住房公积金存贷款利率2月9日起上调

中国住建部2月9日发布通知,宣布从今日起上调个人住房公积金存款利率。当年归集的个人住房公积金存款利率上调0.04个百分点,由0.36%上调至0.40%;上年结转的个人住房公积金存款利率上调0.35个百分点,由2.25%上调至2.60%。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d5343ba8d96c.html




5、兔年薪情普涨,幅度10%-15%

昨天是节后上班第一天,一些打算跳槽、应聘的求职者已忙着搜罗招聘信息。未来两周内,一场接一场的招聘会将相继登场,提供岗位超过一万个。这在新年过后的前两周很少见。相关招聘活动的主办方透露,新年招聘活动挂出的薪酬普遍看涨,上涨幅度初步统计为10%-15%。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d533ae6d4092.html




6、90后毕业生闪亮登职场 起薪比去年涨两三百元

今年,第一批“90后”大专毕业生开始步入职场。记者从招聘会上了解到 ,今年应届生月平均薪资普涨200~300元,各项福利也有一定的提升。此外,与以往的“守株待兔”不同,不少招聘者活跃在会场大厅主动“拦截”人才。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d548f0c47e69.html




7、上海家乐福用最低工资做标准工资 集体协商陷困境

1998年以来,上海家乐福几乎未给职工涨工资。据《劳动报》1月19日报道,从1998年的1075.77元,到2010年的1124.8元,上海家乐福一线职工实际到手收入几乎“原地踏步”,而在这个时间段里,上海的GDP和物价都涨了3倍多。另一方面,为了规避法律的风险,在计算职工工资时,上海家乐福甚至给电脑上安装了一个程序,如果职工工资达不到当地最低工资标准,电脑就自动采用最低工资。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d5490e3c50c0.html




8、诺基亚千名员工游行抗议 反对与微软合作

2月12日早间消息,芬兰报纸《HS.fi Uutiset》报道称,诺基亚位于芬兰第三大城市坦佩雷研发中心的员工已经走上街头,对诺基亚和微软周五宣布合作表示抗议。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d55e88ebdfcf.html




9、涨薪与欠薪并存 珠三角企业急于应对招工难

随着春节假期(2月2日至8日)的结束,珠三角地区企业纷纷开始新一年的招工。记者走访广州市人力资源市场和部分工业区了解到,节后劳动力市场“企业担心‘用工荒’,工人找工心不慌”的特点正日趋明显。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d54948201b9d.html




10、深圳用工缺口约20万 预计元宵节后迎求职高峰

市人力资源保障局有关负责人在现场透露,目前全市用工缺口约20万,而且属于“阶段性缺工”,预计元宵节后将迎来劳务工求职高峰。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d55e33da3cf5.html

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