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1、国办发布端午节放假通知：6月4日起放假三天

根据国务院办公厅通知精神，现将2011年端午节放假安排通知如下：6月4日（星期六）至6日（星期一，端午节）放假公休，共3天。

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2、酷6风波：企业裁员 如何拿好这把剪刀？

酷6网由李善友于2006年6月创建，2009年11月被盛大收购后，李善友于今年3月辞职离去，业内风传出走原因是与陈天桥不和。李善友离去不到两个月，昨天酷6宣布重组其销售部门，计划将广告销售外包给第三方广告公司。虽然裁员数量是公司总人数20%，但主要集中在销售部门，190多名销售人员中有150名被勒令离职。但酷6副总裁郝志中和曾兴晔选择了拒绝执行，随后被免去职务，并任命陈昊为销售副总裁。

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3、人社部：将调最低工资标准 楼市限购无关就业

调整最低工资标准，把300万的“老工伤”纳入工伤保险，着力解决农民工、灵活就业人员的社保问题，退休金支付无问题……十一届全国人大四次会议昨天就 “就业和社会保障体系建设”举行记者会。人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义就公众关心的问题回答了记者的提问。

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4、谷歌挖来宝洁营销主管：负责YouTube广告销售

北京时间5月24日消息，据美国知名营销杂志《广告时代》网络版报道，谷歌已从美国知名日用品制造商宝洁（Procter & Gamble）挖来了其数字营销主管卢卡斯-沃森（Lucas Watson），并任命他为谷歌旗下视频共享网站YouTube销售和市场营销副总裁，以具体负责该网站的广告销售业务。

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5、起诉思科：一名外企员工自述的职场冷暴力

李梅笑与思科签署的，是无固定期限劳动合同，属于思科中国正式编制员工(regular headcount)、且拥有公司期权，这种合同更像是外企的“铁饭碗”。于是，李梅笑继续给全球人力资源副总裁Brian Schipper写投诉邮件，再度提出流程问题，并再度申请公司进行职场冷暴力调查。

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6、苹果遇20年来最大员工离职潮 开拓自身事业

在2009年底将移动广告公司Quattro Wireless卖给苹果后，Quattro Wireless联合创办人之一的Lars Albright，开始为苹果iPhone制造商和移动应用程序开发商接线搭桥，商谈合作事宜。他发现，程序设计工程师对于协助用户连上应用程序网站，有着明显的困难，而这恰巧是一个商机。

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7、全国人大邀请16名公众代表就个税提建议 赞同3000元起征点

据新华社电 高校教师、公司经理、咖啡店打工妹、银行职员、煤矿工人……近日，16位社会公众代表应邀来到全国人大机关，与全国人大有关部门和财政部、国家税务总局有关负责人座谈，当面提出对个税法修正案草案的意见建议。

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8、酷6将出裁员安置新方案：人均赔约4万元

酷6网董事长吴征昨日接受新京报采访时首次就酷6裁员风波表态。他透露董事会将成立独立委员会调查销售费用过高和裁员过程中是否发生暴力冲突这两个问题。酷6CFO沈潇同昨日解读一季报时披露，财报中预计支出的100万美元绝大多数将用于被裁员工安置。酷6被裁员工昨日分别在京广两地继续向劳动部门投诉。

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9、劳动部门裁定酷6裁员无效 企业称不改变计划

昨日凌晨，酷6被裁员工赴劳动部门投诉代表致电本报记者告知，北京劳动部门已确认酷6网本次裁员无效。酷6网随后发来声明，表示已收到劳动部门的相关通知，将开展自查并改进，但不会改变裁员计划。

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10、窝窝CEO回应挖人：200人跳槽叫“拆迁”

 近日，一条关于“拉手网华东大区200多名员工跳槽窝窝团”的消息在业内流传。该消息称，拉手网在重庆、南京等华东地区200多名员工加入窝窝团。

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