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1、深圳民企涨薪揽人才

在原材料不断飞涨的今天，深圳企业特别是民营中小企业加大涨薪力度招揽有用人才。据悉，深圳近期以来，企业用人急增，大企业平均涨薪10%吸引人才，而中小民营企业平均涨薪20%更是获得许多刚出校门的莘莘学子们的青睐。

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2、养老险漫游北京出细则 转时欠费时间不计入年限

按照国务院相关规定，2010年1月1日起，全国养老保险关系可以跨省转移。本月起实施的《社会保险法》也规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

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3、国税总局：月收入4545元下不用缴个税 并非3500元

最近，我国修改了个人所得税法，自今年9月1日起，工资、薪金个人所得税减除费用标准由每月2000元提高到每月3500元。按照这个规定，纳税人数由现在的约8400万人减至约2400万人。

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4、缴纳公积金将写入劳动合同

工会要把住房公积金缴交的内容列入集体合同中，并写入劳动合同补充条款。广州市总工会、广州住房公积金管理中心昨日下发了《关于进一步做好维护职工住房公积金权益的通知》(以下简称《通知》)。其中提到，当职工与单位在住房公积金方面有争议时，工会要调查分析情况，支持和指导职工运用法律手段维护其合法权益。

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5、员工网上发牢骚被解雇 起诉公司获双倍赔偿金

7月11日,江苏省南通市中级人民法院对这起劳动合同纠纷案作出终审判决,被告南通某风机公司因违法解除劳动合同支付原告傅女士双倍经济赔偿金共计12250元。

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6、智联招聘发布调研报告 薪资平均涨幅同比微增

昨天，智联招聘薪酬数据中心通过对全国3967家企业(样本企业构成为外资∶民营∶国有=3∶6∶1)的调研分析显示，金融、高科技和房地产行业的薪酬水平仍名列三甲。从薪资增长幅度来看，金融，房地产和高科技的整体涨薪有所放缓。同时，报告显示，2011年的年中薪资增长率为11.8%，比2010年年中9.3%的增幅上涨2.5个百分点。

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7、九成单位涨工资 五成单位难招人

昨日，《2011年二季度中国成都人才市场才市报告》发布，二季度成都就业机会相对增多且用人单位普遍上调了薪资，但招聘难度却有所增大，近三成本科求职者希望岗位薪资能在3000元以上。

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8、80后海归的困惑：从被仰视到被奚落 求职不如本科时

海归一词的出现，可以追溯到上世纪90年代末，中国在外留学人员掀起新一轮回国浪潮。那时的海归是个令人仰视的名词，标签上都打着“高级”的烙印。

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9、思科裁员华为加薪 通信市场格局恐生变

本周有传闻称，思科将在未来几个月内裁员数千人，以实现每年削减10亿美元费用的目标。有分析师预测，思科将会裁员5000人。而彭博社援引匿名消息人士的说法称，思科最多将裁员1万人。思科CEO约翰-钱伯斯（John Chambers）目前已经对裁员消息表示确认，但拒绝透露具体的裁员人数，并称将对思科的业务运营进行改进，加速决策过程。

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10、NBA两天解雇114名员工 缩减开支裁员幅度达11%

北京时间2011年7月15日，据NBA的一个发言人称，联盟在过去的两天内一共解雇了114名员工，目的是减少相关的开支，这些员工主要分布在纽约和新泽西以及国际方面，占了总工作人员的大约11%.

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