业绩不佳 渣打韩国分部坚持薪酬体系改革

2011年07月26日 88641次浏览

        渣打韩国分部―――韩国渣打第一银行首席执行官理查德·希尔25日在首尔举行的新闻发布会上表示,该行将坚持开展以绩效为基础的薪酬体系改革,尽管当地员工为反对改革举行的罢工已持续近一个月的时间。本月11日,受罢工影响,该行还宣布,临时关闭全韩392家分行中的43家分支机构。据悉,渣打银行在2005年出资33亿美元收购了韩国第一银行,但之后在吸引更多韩国贷款者方面遭遇困境。

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