正热映的《变形金刚3》中，“擎天柱”一句“汽车人，出发！”让银幕前的“金刚迷”们热血满腔，誓死效忠。昨天，餐饮连锁的“擎天柱”——拥有肯德基、必胜客、必胜宅急送、东方既白等著名餐饮品牌的百胜餐饮集团中国事业部发出了同样热血的“招募令”：“我们用热情撑起天空，让你们用激情粉刷梦想！来了你就是储备经理！”

         昨天，百胜餐饮集团正式推出“精彩人生，由此展开”全城招募计划，为肯德基和必胜客集中招募若干名“储备经理”，初选之后的应聘者最后将登上湖北经视《天生我才》的舞台对决。

       “理想往往只需要一个机会！”百胜餐饮（武汉）有限公司人力资源部经理耿小华表示，餐饮业良好的发展前途不言而喻，渴望在这一业内做出成绩，实现抱负的年轻人很多，“但是很多时候缺少平台，缺少帮他们提升自我的环境。这些，我们有！我们则需要激情、理想和能力！”

         耿小华介绍，从入职第一天，“储备经理”就被公司纳入人才培养计划，为其制定职业发展规划，促使人才迈向餐厅经理甚至更高的职位。

       “我们完全是按照未来经理的要求来招募和培养人才。当同龄人还在最基层被领导，储备经理就已经开始为着‘经理’的目标学习管理技能。我们相信会找到最好的人才，而人才也会欣然选择我们，达到公司和个人双赢！”耿小华对这次招募充满自信。

        想进入百胜集团这样的企业，必然要经过考验和磨练。在海选和最后的面试过程中，集团中的资深经理将负起“擎天柱”的责任，严格辨别应征者的能力。应聘者要负责展现自己的激情、理想和能力，证明自己是“大黄蜂”，证明自己可以加入团队。

        初试过关者将进入餐厅，协助餐厅经理，完成日常经营面临的各项挑战，将亲身体验、熟悉和了解一家国际化餐厅标准运作的各个环节，包括销售、门店营销、设备管理、利润管理、运营和团队管理等。“你将体验到一名管理者的辛苦和成就感。决战阶段，你将登上《天生我才》的舞台，展示你的风采，跟众多考官见招拆招。”

        招募要求：大专学历，男女不限，具有职业理想和事业激情。