9.3基于职业发展的面试技巧
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction4e4b94d7b81ee.html
9.7HR“读人、选人、用人”之道
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction4e4b9701b08ac.html
9.15-16上海:全面人才管理圆桌论坛2011
http://www.hrsalon.org/news/sviewnews4e2d32d6923f9.html
人才梯队建设的隐忧 作者:天使的翅膀_2010
http://space.goiee.com/html/56/361056-120620.html
企业魂 作者:面朝大海
http://space.goiee.com/html/00/100-120683.html#xspace-tracks
人力资源职业经理人需要掌握的知识 作者:AtlantisJ
http://space.goiee.com/html/99/193899-120658.html
不上班的日子(拼博第23天) 作者:蜻蜓
http://space.goiee.com/html/28/100428-120693.html
养成好习惯(拼博第21天) 作者:蜻蜓
http://space.goiee.com/html/28/100428-120627.html
CEO缘何难“中途下岗”
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e56f5caba86d.html
“精神大饼”难敌挖角 阿里巴巴改送“物质大饼”
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e52fbf45e2ec.html
缺乏工作经验 35%的海归无法自己解决工作问题
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e544d20ab778.html
苹果宣布CEO乔布斯辞职 COO库克接任
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e558f7cdee4e.html
外语水平还不如国内学生“留学沙拉”遭遇求职尴尬
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e52fdd0311d8.html
一周行业热点新闻(8.22-8.26)
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e5754c98e68a.html
劳动合同中,只有公章,是否生效?是否违法?
http://bbs.hrsalon.org/thread-302912-1-1.html
负责招聘应该做到什么程度
http://bbs.hrsalon.org/thread-302808-1-1.html
以貌取人的招聘你碰到过吗?
http://bbs.hrsalon.org/thread-303507-1-2.html
和员工签订兼职协议,不缴纳社保有风险么
http://bbs.hrsalon.org/thread-303964-1-1.html
国家有规定给男人缴纳生育险这一说吗?
http://bbs.hrsalon.org/thread-303483-1-1.html
透过讨厌颜色看你的恋爱怪癖
http://bbs.hrsalon.org/thread-302659-1-1.html
值得女人厮守的好男人标准
http://bbs.hrsalon.org/thread-302623-1-2.html
你的多情是花心还是浪漫?
http://bbs.hrsalon.org/thread-302314-1-2.html
职场心理:职场遭遇雷老虎该如何
http://bbs.hrsalon.org/thread-303714-1-1.html
测你会在何时放弃爱情
http://bbs.hrsalon.org/thread-302627-1-1.html
1、免费活动 转型:超越之道——外资企业在中国如何把握机会
http://www.hrsalon.org/news/sviewnews4e54aa6d865a7.html
2、(免费)Kenexa 2011中国峰会邀您参加:从人才战略走向成功高峰论坛
http://www.hrsalon.org/news/sviewnews4e4498e6adec5.html
3、(免费)8.31-9.23《社交网络招聘与雇主品牌建设趋势与方法》公开课
http://www.hrsalon.org/news/sviewnews4e54a3a6aa2e5.html
4、8.27(免费)高绩效体系的建立、实施和管理
http://www.hrsalon.org/news/sviewnews24e2e793d4a65d.html
5、9.14:(免费)人力资源系列专题讲座《如何制定核心员工的职业发展计划》
http://www.hrsalon.org/news/sviewnews4e5210b71cc91.html
中国四达 :做贴心的人力资源服务专业管家
中智公司CIPT培训 :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程
万达宝软件:专注企业管理信息化
彼得·德鲁克管理学院 :学管理 学德鲁克 全球领先的德鲁克管理思想研究和传播机构
Kenexa :一站式人力资源解决供应商
迈恩图管理咨询 :为个人、团队和机构提供/开发创新高质量的人才管理和问题解决方案
北京易中创业科技有限公司 :中国唯一专注于为中小企业、成长型企业提供全方位、各层面培训解决方案的管理培训、管理资讯提供商
万古汇力科技有限公司:专注成就专业 万古eHR领跑人力资源e化管理
诺姆四达测评咨询 :人事决策与人才发展专家
上海五加一证书培训中心 :全上海最受欢迎职业教育培训机构之一
上海交通大学海外教育学院 :国内继续教育的领跑者
科锐国际招聘管理学(CRMI) :中国第一家提供招聘全流程培训的招聘咨询公司
北京北森测评技术有限公司 :中国最大的人才测评解决方案提供商,人才管理软件开创者
北京华点通教育科技有限公司 :为企业在人才培养和人才招聘上提供更有利的工具和服务
HR沙龙8月23号精粹 你公司副总级别员工要不要打卡?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e536d1cc5087.html
HR沙龙8月24号精粹 离职时可否将未休的调休折算成工资?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e54beb8dd903.html
HR沙龙8月25号精粹 以貌取人的招聘你碰到过吗?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e560f8811a6a.html
HR沙龙8月26号精粹 CEO缘何难“中途下岗”
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e575781e75f8.html
精彩尽在HRSALON!
