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9月17号HR沙龙专业活动:走进企业活动之--鼎捷软件(神州数码)
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9月22号HR沙龙专业活动:组织发展中的辅导技巧
http://www.hrsalon.org/action/viewaction4e5c7b36e1605.html
9月29日做立足于企业绩效的内训评估 (周四)
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10月21日大中国区人力资源总监如何面对跨区管理?以台湾地区为例
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1、9.21(免费)Kenexa 2011中国峰会邀您参加:从人才战略走向成功高峰论坛
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2、9.15-16上海:全面人才管理圆桌论坛2011
http://www.hrsalon.org/news/sviewnews4e2d32d6923f9.html
3、9.14:(免费)人力资源系列专题讲座《如何制定核心员工的职业发展计划》
http://www.hrsalon.org/news/sviewnews4e5210b71cc91.html
4、上海交大-国际人力资源总监班(第十四期)热招中
http://www.hrsalon.org/news/sviewnews4e252cdeb9d08.html
【HR如何提升在组织中的地位和作用】1)HR在企业中影响力,来自对HR工作使命的认知;2)HR能否达成工作使命,取决于企图心的大小;3)HR的工作成效取决于能否用经营思维展开工作布局;4)HR在推进自己的工作计划时,会走“之”字步吗?5)HR应持续提升自己的业务能力,为自己的“专家权力”加码。
http://t.hrsalon.org/topic/42879
社保卡升级 搅乱一池“商水”
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e641c7bd13d8.html
人社部:收入差距扩大工资倍增已具备条件
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腾讯将全球招聘2000应届毕业生
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e6576244e20d.html
职场新人频闪辞 专家称需做好职业规划
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国税总局:9月所发工资必须使用新免税标准
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中秋福利该不该发给这类员工?
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新员工入职7天内离职或辞退不结算工资违法吗?
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行政人事(6+6)全解析
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做一个好的HR管理人员,应该怎样不断提升自己?
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你是男人眼中高贵的女王吗?
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12件你永远不能默许的事情
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你的内心到底是几零后?
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如何让办公室不再那么压抑
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HR沙龙9月5号精粹 如今“辞职面试”悄然走红
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HR沙龙9月6号精粹 行政人事(6+6)全解析
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