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9月29日做立足于企业绩效的内训评估 (周四)
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10月21日大中国区人力资源总监如何面对跨区管理?以台湾地区为例
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction4e54c72848e14.html
《STAR&结合职业发展的高级面试提问技巧》
时间:2011-11-04 - 2011-11-05
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《卓有成效的招聘与管理》
时间:2011-12-02 - 2011-12-03
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【人才管理观后感】招聘动态前瞻,以备不测之需;试用动态筛选,以测潜能有无;员工动态发展,以全人才之库;薪酬动态设计,以调激情高低;绩效动态考察,兼需结果过程;人才动态供给,无妨高管基层;系统整合思维,突破供需结构性失衡;合力健全制度,创新人才供应零库存。
http://t.hrsalon.org/topic/45321
国庆加班工资怎么算?长假前三天每天至少176.55元
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传惠普将驱逐李艾科 eBay前CEO惠特曼或接任
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福布斯发布美国富豪排行榜盖茨蝉联榜首
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苹果零售店员工新福利:可借用iPad 使用一周
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百度旗下招聘网站百伯上线 首页砍掉大幅广告
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作为培训主管,如何搭建企业的培训体系呢?
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HR想让老板加薪这样说行吗?
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如何与候选人建立长期关系?
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怎么才能考察一个人的工作胜任能力
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公司员工因公外出撞伤人,应如何赔偿?
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HR沙龙线下活动主题需求诚邀您的参加
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星座,你属于哪句诗?
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用心经营幸福婚姻
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爱情不宜爱得“过分”
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