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9月29日做立足于企业绩效的内训评估 (周四)
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction4e4b96ce7d53f.html
10月21日大中国区人力资源总监如何面对跨区管理?以台湾地区为例
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction4e54c72848e14.html
《STAR&结合职业发展的高级面试提问技巧》
时间:2011-11-04 - 2011-11-05
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《卓有成效的招聘与管理》
时间:2011-12-02 - 2011-12-03
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【HR管理成功法则】1.首先做员工的朋友,再做员工的上司。 2.让员工明确你对他的工作期望和要求。 3.让员工做他们最擅长做的事情。 4.因工作出色,不吝言辞当面表彰和赞扬员工。 5.经常鼓励员工,给他们发展的空间。 6.跟员工谈论他的进步。 7.在工作中尊重并采纳员工的意见。
http://t.hrsalon.org/topic/46184
中国调整收入分配格局呼唤最低工资制度
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e8123fbe7361.html
上市公司高管薪酬观察:他们该拿那么多钱吗
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雅虎拉美区负责人离职 或引发新一轮离职潮
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Priceline任微软前高管为Booking CEO
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CEO 犯错:投资而非成本
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迷茫了,新人HR的困惑,求指导
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绩效方面的论坛,你想了解哪些话题?
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怎么鼓励员工利用周末时间参加公益活动?
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无故被单位连续多次停工待岗,我该怎么办?
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有个面试问题,请教怎么回答好?
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职场笑话与启示
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阅读是舒缓压力的最佳方式
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笑可能是最好的止痛药
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经典哲理故事赏析
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