HR沙龙9.26-9.30(一周精粹) 十大HR经典理论

2011年09月30日 86944次浏览

HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览!


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【做事必须搞清的九个顺序!】1.职场:先升值,再升职;2.沟通:先求同,再求异;3.执行:先完成,再完美;4.学习:先记录,再记忆;5.投诉:先解决心情,再解决事情;6.人际:先交流,再交心;先7.成长,再成功;8.先站住,再站高;9.先仿造,再创造。

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本周热点新闻

 美国最“短命”CEO:上任仅17天即遭解雇

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百度招聘平台采用按效果付费 CEO称无需融资

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中国调整收入分配格局呼唤最低工资制度

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迷茫了,新人HR的困惑,求指导

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十大HR经典理论

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企业要壮大,提高“2个力”

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沙龙一周休闲生活

 12星座不被人知道的痛,每个人都有死穴碰不得

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星座,你属于哪句诗?

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职场笑话与启示

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想要毫不费力,必须非常努力

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不为人知的“魔鬼搭讪”心理学

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沙龙机构一周新闻动态

1、从人才战略走向成功 2011年Kenexa中国峰会

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2、校园招聘战略发展论坛在京举行


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3、诺姆四达人才测评,360度助力国企年终考核

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4、2011年全国第四期 《绩效薪酬管理师》岗位培训通知

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5、上海交大-国际人力资源总监班(第十四期)热招中

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙9月26号精粹 什么才是HR的快乐之道?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e80479dadae0.html


HR沙龙9月27号精粹 迷茫了,HR的困惑和烦恼

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HR沙龙9月28号精粹 面试中“降龙十八掌”

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HR沙龙9月29号精粹 HR管理者在公司到底需扮演好什么样的角色?

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HR沙龙9月30号精粹 企业要壮大,提高“2个力”

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