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10月14日、22日 沙龙VIP会员特别活动:免费观看“镜界”超级多媒体梦幻剧
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10月15日第三季度劳动法案例分析与新政策解读
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10月21日大中国区人力资源总监如何面对跨区管理?以台湾地区为例
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《STAR&结合职业发展的高级面试提问技巧》
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《卓有成效的招聘与管理》
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【做事必须搞清的九个顺序!】1.职场:先升值,再升职;2.沟通:先求同,再求异;3.执行:先完成,再完美;4.学习:先记录,再记忆;5.投诉:先解决心情,再解决事情;6.人际:先交流,再交心;先7.成长,再成功;8.先站住,再站高;9.先仿造,再创造。
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美国最“短命”CEO:上任仅17天即遭解雇
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百度招聘平台采用按效果付费 CEO称无需融资
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中国调整收入分配格局呼唤最低工资制度
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上市公司高管薪酬观察:他们该拿那么多钱吗
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“四大”酝酿涨薪70% 普华永道揭薪资神秘面纱
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HR管理者在公司到底需扮演好什么样的角色呢?
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想要毫不费力,必须非常努力
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不为人知的“魔鬼搭讪”心理学
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1、从人才战略走向成功 2011年Kenexa中国峰会
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2、校园招聘战略发展论坛在京举行
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3、诺姆四达人才测评,360度助力国企年终考核
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4、2011年全国第四期 《绩效薪酬管理师》岗位培训通知
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5、上海交大-国际人力资源总监班(第十四期)热招中
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HR沙龙9月26号精粹 什么才是HR的快乐之道?
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HR沙龙9月27号精粹 迷茫了,HR的困惑和烦恼
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