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10月14日、22日 沙龙VIP会员特别活动:免费观看“镜界”超级多媒体梦幻剧
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10月15日第三季度劳动法案例分析与新政策解读
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10月21日大中国区人力资源总监如何面对跨区管理?以台湾地区为例
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10月28日HR沙龙绩效管理论坛
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《STAR&结合职业发展的高级面试提问技巧》
时间:2011-11-04 - 2011-11-05
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《卓有成效的招聘与管理》
时间:2011-12-02 - 2011-12-03
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【帮助员工成长即是帮助公司】1.HR法则:客户是左手,员工是右手;2.倍加法则:关爱客户和员工,那么市场就会对你倍加关爱;3.员工满意度每提高3%,顾客满意度就提高5%,而利润可增加25%-85%;4.员工满意度达到80%,平均利润率增长要高出同行业其他公司20%左右;5.员工不满意,客户就不可能是上帝。
加班工资执行差别大 部分3倍工资员工争着上班
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21个地区上调最低工资标准 重庆平均增幅居首
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苹果公司前首席执行官乔布斯去世
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调研发现HR部门已面临信任危机
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调查称超2成人从未享受带薪休假 机关执行最好
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