近日，一位女性读者打进本报信息热说，她家的住家保姆找她“谈判”，如果不涨工资就不干了。“去年以来，我已经给保姆涨了两次工资。我问了小区里其他请了保姆的邻居，有好几个都说保姆也提出了涨价要求。”这位读者感慨，保姆工资涨得比自己的工资还快。

        昨天，记者在南京市一些家政市场采访时了解到，每年年底将至，保姆工资就会上涨。因为工资高，愿意当保姆的人比以前要多，但同时，一些毫无经验的新手冒充高级保姆，由此引发的纠纷也有上升趋势。

        年底将至，不少雇主为保姆要求涨工资纠结

        本月保姆工资上调，3年已翻倍

        省妇联就业服务中心是南京规模最大的家政介绍机构，每年安排就业的保姆过万。本月，该中心上调了钟点工、住家保姆、白班保姆、专门照顾宝宝的育儿嫂、月嫂等各类家政工种的工资，平均上调幅度为10%。上调后，钟点工的时薪涨到16—20元，住家保姆月薪2000元，高级住家保姆月薪为2600元，育儿嫂的月薪超过3000元。

        记者另从市总工会家政服务中心、市妇联家政服务中心等几个规模较大的家政机构了解到，每年年底保姆的薪水都看涨，几家大的家政机构一涨价，一些小的家政中介也会跟着涨价。

        “年底天气转冷，一些保姆不愿意做，只有加薪水才能留人。”省妇联就业服务中心家政部一位人士说。她还记得，2008年初，1000元就能请一个白班保姆，住家保姆的工资也在1200元左右；到去年，1000多元就很难请到保姆了，今年则普超2000元，各种家政工种的薪水在3年前的基础上已经翻倍。按照高级住家保姆月薪2600元算，除去每月4天休假，保姆的日薪已过百元。

         进城想当保姆的农村妇女多了

        在安德门劳务市场，几个家政中介都表示，登记愿当保姆的妇女比年初多了不少。市总工会家政窗口工作人员说，有的妇女进城，本想去工厂做工，一问做保姆比在工厂做工资要高，就干脆登记做保姆了。

市妇幼门口一家家政中介，来自六合农村的易大姐登记想当育儿嫂。她此前没有当过保姆，完全是冲着每月3000多元的高工资来的。

         工作人员说，最近像易大姐这样的准保姆人数增多，基本都是周边农村的妇女，有的毫无保姆经验。今年年初保姆荒时，都是雇主在等保姆，但现在这边会根据保姆的特点定价位，有的保姆带孩子、做家务太差，很难找到雇主。

         综合几家大型家政机构提供的数据，我市每年的保姆需求量约10万人，以往保姆荒时缺口都在2万人左右，今年到目前还没有出现保姆荒的势头，保姆人数能满足市场需求，这其中一个重要原因就是保姆月收入不错。

         当心高价请到的保姆不会带孩子

         省妇联就业服务中心培训部一位人士说，近来有的保姆登记时自称经验丰富，开的价格高，但实际上却是冒充的，从没当过保姆。

        江东北路省妇幼附近一家家政中介的负责人介绍，“十一”长假过后她们接待了一个年轻妈妈，她在一家小中介花3200元月薪请了个育儿嫂，对方自称很有经验，可连尿不湿都不会换。“一些小中介为了赚中介费，把一些没有经过培训、毫无经验的保姆介绍出去，太黑了。”她说，她和其他中介聊天时得知，最近这样的纠纷越来越多，高月薪是把双刃剑，可以缓解保姆荒，但同时也会让一些素质不高的农村妇女混到保姆队伍中来。

         记者从市妇联、市总工会、省妇联所属的3家大型家政中心了解到，这里介绍的保姆都会经过培训，保姆要经过考试才能拿到上岗证。这些机构提醒，雇主找保姆时应该先考考保姆的专业知识，签合同时要注明保姆具体负责的家务，以免请回的保姆不能给自己帮忙。