HR沙龙10月22号精粹 企业如何应对“招工难”?

2011年10月22日 84260次浏览

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沙龙活动推荐

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沙龙微语

【哈佛管理世界之沉稳的培养】1、不要随便显露你的情绪;2、不要逢人就诉说你的困难和遭遇;3、在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲;4、不要一有机会就唠叨你的不满;5、重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布;6、讲话不要有任何的慌张,走路也是。


行业动态

上海职工发展报告发布 从业者中外来务工人员超四成

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“90后”大学毕业生怕吃苦 部分一线职位招人难

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美国社会保障局:就业人数整体薪酬年年下降

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工资飙升月薪近3000难找人 请保姆成奢侈消费

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首次面向大三学生招飞 国航在沪招收50名高中生

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精选热帖

企业如何应对“招工难”

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当“就业难”遭遇“用人难”,究竟是谁的资源紧张?

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应发工资还不够扣五险一金,怎么办?

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企业最大的成本是使用未经过培训的新员工

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关于房地产业的HR岗位

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休闲生活

行走江湖,需懂人情世故36计

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金融风暴星座hold住吗

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让你心静的75句经典语录,让我们学着安静点

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这个故事很有启发,与大家共享!

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十二生肖十一月份运势

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