虽然最火热的“金九银十”已过，但本季度企业招聘意向仍维持在较高水平。日前，招聘与人力资源趋势报告显示，有64%的受访雇主计划在今年四季度加大招聘力度，与2010年四季度的65%基本一致。不过，对国际市场不确定性比较敏感的行业如消费品行业招聘意向开始出现降幅。

        亚洲地区1700多名招聘决策人参与了该项调查，其中包括来自本市的660多名企业主管。数据显示，资讯和电信业本季度的招聘意向最高，75%的受访者计划加大招聘力度，较三季度的64%有所上升。这是因为很多大型IT企业的二季度和三季度利润有所增加，因此对加大招聘力度感到自信。银行和金融服务业的招聘意向依然高企，73%的受访者表示会增加招聘人数。而在媒体公关和广告业，招聘意向有小幅下降，从三季度的58%降至本季度的53%。值得关注的是，消费品业的招聘意向在本季度的降幅最为明显：仅52%的受访者期待加大招聘力度。