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沙龙活动推荐

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12月7日上海：企业如何保留核心人才？

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12月11日上海：薪酬体系分析和岗位调查实操

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12月16日下午上海社交网络时代的招聘策略

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12月16日下午广州信息化推进企业人力资源管理高效能

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精品公开课推荐

《卓有成效的招聘与管理》

时间:2011-12-02 - 2011-12-03

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沙龙微语

【发现高潜质人才】高潜质人才具备三大要素：1、表现优异且踏实可靠，要能证明自己能够胜任某个职位，而且能证明自己踏实可靠；2、掌握新型专业知识，不断拓展自己的知识领域，管理更大的团队；3、认识到行为的重要性，随着职位的提升，必须完成从“胜任/从属”到“楷模/导师”的转变。

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行业动态

广东十二五最低工资标准年均增13% 四年内超2000元

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凡客诚品副总裁吴声因个人原因离职

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北京市调整生育险政策 非京籍职工明年有望纳入

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女职工因新产假职场压力加大

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企业应对涨薪呼声如何制度薪酬管理制度

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精选热帖

《劳动合同法》中上年度职工月平均工资该怎样理解？

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一年合同满后没有续签，是不是不能要求双倍工资？

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如何进行中坚力量的培训？

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这种情况怎么仲裁？

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一次关于求职培训岗位的面试谈话

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休闲生活

在哪方面你最需要打开心结？

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学会防身术对抗职场冰冻期

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躲避职场复杂人际漩涡的六大妙招

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职场美女的七招完美攻略

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揭秘白领加薪九大门派 看看你属于哪一派

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