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沙龙活动推荐

12月5-6日上海第七届国际工作与学习大会 沙龙会员可免费参加

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12月7日上海：企业如何保留核心人才？

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12月11日上海：薪酬体系分析和岗位调查实操

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12月16日下午上海社交网络时代的招聘策略

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12月16日下午广州信息化推进企业人力资源管理高效能

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沙龙微语

【关键员工离职管理】1）切忌“恋人”变仇人；2）规避离职员工对企业的负面影响力；3）重视离职档案管理；4）注重离职面谈；5）重视员工离职仪式；6）保持离职员工的定期联系；7）给予离职员工工作优先权。

行业动态

人力资源社会保障部报告：行业收入差距达4.2：1

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上海外企蓝领年薪平均5.5万 派遣工薪酬明年将涨13%

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ed81f255a7e4.html

北京社工工资将纳入财政预算

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ed82640f2f08.html

新年将至人才战打响 成都地产行业刮起跳槽风

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ed82405eb1b3.html

美的年底裁员风蔓延 员工该恨恨 该爱爱

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ed85575c56a3.html

精选热帖

是否可以接受员工的口头辞职？

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如何监督薪酬等人事异动？

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如何建立与完善培训评估体系

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公司是否可以任意调整员工的工资？

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关于高管薪酬设计中的博弈

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休闲生活

职场心理：11秒招踢走职场坏心情

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心情花园：赶走你的冬季抑郁症

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年底最容易婚恋成功的生肖

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血型搭配解读夫妻关系

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人类应向动物学习生存之道

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