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沙龙活动推荐

12月11日上海：薪酬体系分析和岗位调查实操

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12月16日下午上海社交网络时代的招聘策略

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12月16日下午广州信息化推进企业人力资源管理高效能

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12月22日苏州企业KCI——关键胜任力的评定实施计划（免费）

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沙龙微语

【关键员工离职管理】1）切忌“恋人”变仇人；2）规避离职员工对企业的负面影响力；3）重视离职档案管理；4）注重离职面谈；5）重视员工离职仪式；6）保持离职员工的定期联系；7）给予离职员工工作优先权。

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行业动态

2012年主要节假日安排公布 一月份仅上17天班

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珠三角临时工市场走俏间接推高用人成本

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西铁城代工厂劳资谈判成功 员工获赔七折加班费

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思捷环球翻身关键期 CFO周福安突然辞职

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惠普前董事会主席帕特丽夏·邓恩去世

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精选热帖

员工关系KPI如何设定？

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派遣公司与用人单位签订协议后，如何支付员工工资？

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关于居民保险和在职职工保险的问题

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外部地区基层员工如何培训

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如何和外国老板谈涨薪？

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休闲生活

清华大学老师的一席话——太受益了

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嫁给HR的五大理由

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你想砍哪棵树（经典哲理故事）

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职场人调整工作心态9妙招

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决定职场输赢的4个临门一脚

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