HR沙龙12月9号精粹 如何看待求职难与招聘难?

2011年12月09日 82587次浏览

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沙龙活动推荐

12月11日上海:薪酬体系分析和岗位调查实操

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12月16日下午上海社交网络时代的招聘策略

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12月16日下午广州信息化推进企业人力资源管理高效能

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12月22日苏州企业KCI——关键胜任力的评定实施计划(免费)

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12月28日上海:我为什么看不懂你——DISC行为模式理论

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沙龙微语

【管理者,最好别读乔布斯?】美国一媒体刊文,称最好别读《乔布斯传》:1、不好学。其独特性大于普适性;2、乔布斯的“可怕”包括:跳出窠臼思考、抓住消费者内心以及预知创新点的能力,学也学不来。“但你读了他的传记,你就会禁不住去学,失败就注定了。”——想学乔布斯,国内的读者,没这么狂吧?


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行业动态

中国强征五险 企业负担加重引发降薪裁员担忧

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北京地税局详解年终奖计税 提醒财务需提前计算

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美的冷酷裁员60% 毕业生刚进门就被踢走

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华尔街薪酬寒流来袭 金融服务业年终奖成泡影

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就业率与专业招生挂钩引热议

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精选热帖

人力资源部必需的五项核心力

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遇到这样的工伤员工怎么处理?

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讨论下目前在用的网络招聘渠道有哪些?

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求职难与招聘难的原因

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关于销售人员诚信考核办法

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休闲生活

白羊座2012会遭遇的危机

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有些人,他们不快乐......

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12星座2012星座运势

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圣诞节快到了~大家打算怎么过?

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职场人谨防大脑肥胖症

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