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沙龙活动推荐

12月22日苏州企业KCI——关键胜任力的评定实施计划（免费）

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12月23日下午上海2011年HR沙龙年终学习论坛暨评选颁奖典礼

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12月28日上海：我为什么看不懂你——DISC行为模式理论

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沙龙微语

【HR要做好招聘 】HR要做好招聘，就要明确认知到自己要做到“猎人”的角色及“职业媒人”的角色。这 就需要有：1、敏锐的嗅觉。2、广泛的人脉关系。3、丰富的知识阅历。4、刚柔并济的性格。5、良好的悟性与心理素质。6、驾驭有术的谈判技巧。

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行业动态

“员工忠诚度骤减”呼唤人性化管理

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2011年最具影响力职场大事：员工过劳死 微招聘上榜

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24券以虚拟币形式发员工补助 被指违反劳动法规

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美的裁员比例或高达四成 家电业寒冬已至变革方始

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高管薪酬百万：“激励过度”式国有资产流失

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精选热帖

工资到底应该怎么谈？

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如何规避超时用工？

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关于录用的问题请教各位HR

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年终聚会狂欢有无必要？

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中国企业全球化的薪酬策略

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休闲生活

职场心理：小心工作倦怠心理拖垮身体

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家族企业的HR该如何做

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职场那些加班最多的星座

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职场菜鸟如何“过五关获六智”

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办公室白领须忌讳的五种恶习

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沙龙机构VIP会员推荐

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