HR沙龙12.26-12.30(一周精粹)怎样把员工关系管理好?

2011年12月30日 81721次浏览

HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览!


沙龙活动精彩回顾

2011年度人力资源评选暨颁奖论坛精彩图片分享

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沙龙活动推荐

2012年1月11日上海智赢BOSS俱乐部第二期活动 分支机构设立与管理

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2012年1月14日上海2011年典型劳动争议案件解析及操作实务

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沙龙微语

薪酬调整的几个要点:1、规范职务序列,厘清岗位等级划分,建立初步标准;2、关注销售、研发、管理层等核心岗位,优化薪酬结构,设计各要素挂钩要素;3、成本控制,大量测算,与现有薪酬制度的比对,新规则带来的涨薪压力;4、设计好收入、毛利、纯利润与各类提成奖金挂钩方式;5、构建好结构。


http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews4efa85284a6eb.html


本周热点新闻

新农合居民医保人均补助标准明年将增至240元

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科技界“女将”纷纷上位:IBM任命首位女CEO

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年终奖节前还是节后发 职场人集体“不淡定”

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明年4月上海再调最低工资标准

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奖金季变身裁员季 香港外资投行苦熬坏日子

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一周行业热点新闻(12.26-12.30)


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论坛一周热帖

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如何让内部培训不枯燥和形式化?

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如何建立更有效的年终奖励体系

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怎样把员工关系管理好?

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HR的职业道路如何规划?

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沙龙一周休闲生活

常在职场不可冒犯的13个礼节

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十二星座分析:什么在阻碍你的职场升迁

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何时适合"谈加薪"

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别对老板说的10句傻话

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心情花园:六十秒学会快速乐观法

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沙龙机构一周新闻动态

1、万古科技携手SilkRoad盛大开启“新形势下企业战略管理研讨会”北京站序幕

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2、SAP将收购人才管理云计算公司SuccessFactors 专家称对中国市场影响有限

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3、Kenexa中国荣获“亚太区最佳E-HR服务机构奖”

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4、1.10上海:中国式劳动关系管理论坛暨2011蓝白年会

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5、2月18日《人力资源管理师》双证班开班培训通知

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙12月26号精粹 如何设计有激励的薪酬制度?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ef838984abb2.html


HR沙龙12月27号精粹 如何让内部培训不枯燥和形式化?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ef98dcb8fc3a.html


HR沙龙12月28号精粹 如何建立更有效的年终奖励体系

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HR沙龙12月29号精粹 管理流动员工有哪些技巧?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4efc33929c83e.html


HR沙龙12月30号精粹 HR的职业道路如何规划?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4efd733a8ab60.html

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