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1、深圳最低工资标准将上调至1500元/月

        继北京在全国率先上调2012年最低工资标准后，深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就业劳动者最低工资将上调至1500元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：13.3元/小时。新标准自2012年2月1日起实施。

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2、上海元旦加班三天最少可拿360.46元加班工资

        记者从上海市人力资源和社会保障局了解到，1月1日当天加班，企业应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。按照本市目前的月最低工资标准1120元计算，劳动者在元旦当天加班，每天的加班工资至少有154.48元。如果元旦三天都加班，且没有安排补休的，加班费最少可以拿到360.46元。

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3、广东将再涨最低工资，能否缓解“用工荒”困局？

         近两年来，每逢节前和节后，“用工荒”已成为最热门的词汇，无论是沿海城市还是内陆省份，很多企业无一例外地陷入了“用工荒”的窘境。为了缓解用工荒这个难题，各地政府已经采取了一系列的措施，包括涨最低工资。那么涨最低工资能否破解用工难题吗？招工难现象会给企业一种什么样的暗示？对于企业而言，又该如何迎接这种挑战？

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4、带薪休假不再是画饼充饥？

        2011年12月28日，受国务院委托，国家旅游局局长邵琪伟向全国人大常委会报告我国旅游业发展工作主要情况。报告透露，在加大对旅游业发展的政策支持上，我国将制定国民旅游休闲纲要，落实带薪休假制度。实际上，早在1995年，带薪休假制度就写进了《劳动法》，但是直到《职工带薪年休假条例》的出台，落实这一制度仍然是难题。专家普遍认为，即将出台的国民旅游休闲纲要对拉动旅游消费是有推动作用的，但是寄望其落实带薪休假制度现阶段并不现实。

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5、1月份加班工资该怎么算？

        今年1月份共31天，按照国家规定，其中有元旦和春节2个假期共计10天，加上周末，全月一共可以休息14天。如果企业安排加班，这加班工资该怎么算？

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6、2011年度中国薪酬十件大事揭晓

        2011年的日历已经翻完，回顾这一年，和大家的钱袋相关的事件不少。近日，中智薪酬发起的“中国薪酬十件大事”评选结果正式揭晓。大家比较关心的大事“个人所得税起征点提高到3500元”、“十二五期间实现职工工资增长倍增”、“全国最低工资标准平均涨20%”、“阿里巴巴为员工出30亿元住房无息贷款”等被评为十大事件中最为关注的前几条。

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7、雅虎管理层连年动荡：五年三度更换CEO

        雅虎周三宣布任命eBay旗下PayPal总裁斯科特·汤普森(Scott Thompson)为公司新任CEO，这也是雅虎五年内三度更换掌门人。国外媒体随后对雅虎近几年发生的重大事件进行了回顾，展现了这家曾经的华尔街宠儿由盛转衰的历程。

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8、上海城镇企业退休人员养老金明年增加15%

        按照市委、市政府提出的“逐步提高本市各类人员收入水平”的要求，经市政府同意，上海市将从明年1月1号起，为今年底以前已按城镇养老保险相关规定办理退休手续的企业退休人员，办理按月领取养老金手续的“镇保”、“新农保”人员增加养老金。

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9、LG差别待遇引发劳资纠纷 被指歧视中国员工

        目前正处于风口浪尖上的LG并不孤独。三洋品牌靠海尔维系，西门子因冰箱门而砸丢未来，伊莱克斯委身国美……众多外资家电品牌的窘迫境遇，令外资“大撤退时代”是否到来，成为行业焦点。从北京手机研发部门大规模裁员，到厦门工厂停止运营，再到南京工厂发生劳资纠纷，一向以“亲华策略”立足中国家电市场的LG问题频发，一时间受到各方关注。

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10、北京全面调整工伤保险政策 公务员纳入工伤保险

        北京市人社局昨天宣布，本市全面调整了工伤保险政策，工伤认定只能移送一次，严禁区县间踢皮球；单位不举证可单方面认定；防止单位拖延；一次性伤残就业补助金和医疗补助金增加1至6个月。本市还将公务员正式纳入到工伤保险制度范围内。

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