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1、春节过后,算算今年中秋节接国庆节可连休8天
2012年已过完元旦和春节两个假期,还有清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节五个假期等着大家,中秋节和国庆节连休8天,其余都是3天短假。如何利用年假来“补短”呢?快来看HR沙龙网上“顶级假日规划师”的拼假建议吧!
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f25f3301e4ad.html
2、苹果遭舆论质疑 深陷“中国血汗工厂”漩涡
1月26日,《纽约时报》以“In China,Human Costs Are Built Into an iPad”为题,披露了苹果在中国组装iPad和iPhone的工厂剥削工人的现象。这一采访了36位现任或前任苹果雇员及苹果供应商的深度调查报道,重新点燃了媒体对苹果“血汗工厂”的兴趣。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f2739c706af3.html
3、京拟提高城乡低保标准 养老金4年内涨至300元
近日发布的最新一期政府公报对外公布本市“十二五”时期城乡经济社会一体化发展规划,2015年内,全市将基本实现城乡低保标准一体化,其中,城乡老年居民福利养老金将提高到300元,比现有标准增加30%以上。此外,城乡居民的生育和计划生育费用纳入城乡居民医疗保险报销范围,实现生育保险全覆盖。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f27711f4c802.html
4、深圳节假日加班每天工资最低138元
深圳市新的最低工资标准实施,全日制就业劳动者最低工资标准调整为1500元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为13.3元/小时。不仅员工正常上班工资不能低于这个标准,加班费的计算基数、参加社会保险的计算基数也不能低于这个标准。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f28c07cb4e29.html
5、高管薪酬究竟应该怎样定
抛弃现有的盲目追求短期暴利,忽视公司长期绩效的薪酬文化,建立一种鼓励长远思考、价值创造和社会贡献的薪酬确定机制,势在必行。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f29dcf22bae2.html
6、部分外来务工人员回流珠三角 企业提高福利抢人
节后,“世界工厂”珠三角再次上演着招工与找工的博弈,这似乎成了人们每年继春运之后最为关注,但又一直没有得到彻底改变的“关键词”之一。今年,在内地、长三角、京津等区域都在争抢务工人员时,珠三角用工又会出现哪些新的变局?政府部门和机器等待着开工的大小工厂、企业,它们又将如何面对?
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f29def18c8d8.html
7、节后首日白领晒开工红包 "开门红"花头浓
七天的春节长假总是让人恋恋不舍,昨日,是不少上班族的节后开工首日。令部分上班族惊喜的是,这一天他们收到了一份长假过后绝佳的“强心剂”——开工红包。昨天在各大论坛和微博上,网友们纷纷大晒开工红包,从数十元到千余元不等,惹来没领到红包的人大呼“羡慕”。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f277337635e7.html
8、最低工资标准上调各方反应不一
据市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,由于深圳市现行标准与长三角地区、环渤海和周边城市相接近,剔除生活必须支出以后,相对内地优势并不明显。为了缓解我市的企业用工缺工,加强对劳动力资源的吸引力,适度提高最低工资标准,势在必行。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f28c4973e11d.html
9、三一收购行动遭德企员工抗议 向文波称不会裁员
在三一重工宣布26.54亿元人民币收购德国机械企业普茨迈斯特(Putzmeister Holding GmbH)90%股份后,德国时间1月30日,数百名普茨迈斯特工人举行抗议活动,他们一是担心会失去工作机会,二是抗议一直被蒙在鼓里。尽管三一重工高层昨日多次强调,公司不会裁员。但是,遭遇员工抗议之后,仍然为三一重工的收购平添了一份不确定性。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4f288c0133ec3.html
10、劳务输出地“抢工” 广东企业应该如何接招?
劳动密集型行业薪酬内地与广东的差距不断缩小,面对来自劳务输出地更具实效的“抢工”竞争,广东企业如何接招?2月1日,随着深圳市正式执行新的最低工资标准,广东新一轮涨薪拉开帷幕。此时,正值珠三角地区外来工返工高潮。
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